煤矿安全培训需“对症下药”
加强煤矿职工安全培训的出发点是强化职工安全生产意识,提升职工整体安全素质,增强职工按章作业、自保互保的能力,促进企业安全生产。当前许多企业在安全教育和培训上都下了很大功夫,成立职工培训中心、制定职工培训计划,强化职工安全学习等,也收到了较好的效果。
但是仍有一些不尽如人意的地方,这主要体现在有些企业的员工对安全培训的意义认识不到位,他们错误的认为这是一种强制手段,是矿上及安监部门的事,没有从内心接受认同,只是把安全教育与培训当成一种需要应付的差事,而不是积极主动的接受和参与。笔者认为问题的原因主要有两点:一是安全教育与培训的方式过于单一、缺乏针对性与目的性;二是培训工作制度不健全、缺乏奖惩分明的激励约束机制。
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