农电安全问题探析与思考

安全生产是电力企业稳定、和谐发展的基石。县级供电企业是电力生产、供应、销售中的最后一个环节，其安全生产质量的高低是上级公司安全工作的重要组成部分，是构建和谐电力、实施“三新”农电发展战略的重要基础，所以县级供电企业要将安全生产作为头等大事来抓，要上升到为企业发展负责、为社会安定负责、为家庭和谐负责的高度常抓不懈，确保农电企业安全健康发展。

一、农电安全生产管理问题

长期以来，农电队伍一直以一种组织纪律性差、高高在上、独霸经营的“电老虎”的面目出现在世人面前，特别在安全生产方面，自由散慢的不良风气表现尤为突出，制度不严、执行不力、安全保护意识差、员工素质较低等现象普遍存在。自对县级供电企业实行代管以来，在省、市公司的监督指导下，通过安全生产月、反违章专项治理、百问百查等活动的不断开展和安全规程的学习，安全生产取得可喜成绩，大部分县供电企业实现了安全生产长周期。然而，随着安全长周期记录的不断攀升，少数员工甚至管理人员旧态复萌，滋生了麻痹松懈、盲目乐观情绪，安全意识淡薄、责任心不强，规章制度执行不严，安全管理中出现推诿扯皮现象，习惯性违章屡禁不止，还有个别员工业务技能跟不上电网新技术、新设备的发展要求，形成新的安全隐患。同时，农网配电设施缺陷较多，设备健康水平不高，部分低压配电设施老化失修，健康状况不佳，配电设施的安全管理问题成为供电安全隐患；由于电力建设赔偿标准的滞后，电网建设社会工作、违章建筑及树障清理工作难度增加，破坏电力设施、线下植树、建房等行为屡禁不止，严重威胁电力设施安全；有些高危企业和重要客户供用电安全隐患整治难度较大，因客户端设备引起的事故掉闸时有发生。

以上种种问题，成为制约农电企业安全发展的障碍。如何提高电力员工安全意识、增强电网健康水平、提高农网运营能力、有效保护电力设施安全、保证客户设备安全稳定运行，成为农电企业不断思考和探索的问题。

二、农电企业内部机制建设的完善

1、人员培训教育