岗位调动申请书

内部工作岗位调动申请书范文

如何有力的证明自己胜任该岗位呢。如何让领导看到你是可以

胜任的呢。。内部调动这个问题苦恼了许多需要申请岗位调动的朋

友，所以小编将自己撰写的一篇范文与你分享：下文为本人特制定的

关于公司内部岗位调动的申请书，限于编者的水平和经验，文中难免

有不妥之处，恳请广大读者指正。如有雷同，纯属巧合。

一、申请书格式：主要应包括以下四方面内容：

1、标题，“岗位异动申请书”

2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文；正文内容可包括以下4部分：注意主要分为两大主

题，一个是自己对于竞聘岗位所需的基本要求；二是结合原有工作基

础对于新工作开展的优势；

（1）简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的

热爱。

（2）说明竞聘这个岗位的理由，注意要有说服性。

（3）表述自己假如上岗该岗位，将达到的目标；

（4）表达请领导考虑自己的申请的意愿。

4、落款；落款可包含二方面内容

（1）敬语（此致、敬礼）。此部分也可省略。

（2）申请人、申请时间。（非常重要）

二、岗位调动申请书范文

***岗位申请书（专用版）

上级领导：

您好。本人现想竞聘****一职。对于该职，本人有如下几个方面

的优势：

一、个人基础：

1、掌握基本的办公软件、有较强的学习能力和责任心；

2、在**工作中已经较熟悉***，能够快速熟悉零****的要求；

3、以***为基础，坚持“******”的原则和遵循******作业；

4、在业余时间里，学习及实践*****等，能快速熟悉***的要求，另

外还学习了解相关***等；

5、***专业，曾学习过***等方面知识；能够快速熟悉***要求；

二、个人优势：

1、从事***年，较熟知***薄弱环节，将坚持“***”的意识，更加明

确***；并培养了一定的判断处理、沟通协调等能力和团队意识强；

2、曾在***等岗位工作过，不但加深熟悉了作业基准、安全要求等，

更是对***有比较全面的认识及养成了做事一丝不苟、工作严谨的的