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事业单位考试网:不容小觑的对策题

篇一:事业单位考试申论答题技巧:客观题型答题策略

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事业单位考试申论答题技巧:客观题型答题策略

在申论中,考生们很少能拿到高分,主要的原因是考生没有正确的掌握高效作答的流程和诸多方法;或者忽视客观题的重要性,认为“抄材料的”拉不开差距,结果错失高分相当可惜。我们通常按照答题信息的来源,将申论题目分为客观题(小题)和主观题(作文题)。中公教育专家在此就申论客观题作答流程和各题型的复习关键点逐一点拨,助考生们一臂之力。

一、高效作答流程

理解材料所反映的主要内容,在把握材料主旨和精神的基础上,纳概括、原因分析和对策分析类题型,论述论证类题型中行文格式更加重要,“总分总结构”等。中公教育专家认为,

阅读题干,审清题意

文体。有目的性地去阅读材料。审题时要重点注意

对给定资料的阅读是申论作答的依据性步骤,要求从资料中寻找有用的信息,更重要的是对其进行筛选和归纳,提取与题目要求相关的信息。考试需要带着问题,回到材料,边看边标记,把自己觉得有用的要点全部标记出来,宁多勿少,以便在形成答案是挑选使用。段

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首的概括性句子、段尾的总结句、标志性的“针对”、“指出”、“由此可见”等等都是关注的重点。

加工要点,组织答案

中公教育专家认为,考生需要按照一定的逻辑顺序,对提炼所得的单个采分点进行排列、整合,使答案更加富有条理性,中提取的要点可能是一句话或者两句话,字数,又不能直接引用材料原文,规范整洁地书写出来。

二、归纳概括题

务必要看清题干要求,作答中不能混淆。但是,基本要求都是:全面、得较高的得分。这在阐释关键词句的题中通常会明确提出。中公教育专家发现,就自作主张归纳概括题通常要求语言精练,中公教育专家建议,考生要考前多练习锤炼

论型、关系型四种。

启示型分析题。通常要求从材料中总结出经验和教训,然后结合实际情况,总结出普遍适用的指导思想、工作原则和可行措施。考生注意不能只简单描述问题或者只找出经验教训就完事。总结经验教训尽量从正反两面论述,普适的启示和措施要分条作答,合理进行阐述。

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阐释型分析题:答题内容至少包括两部分:一个是解释本身,将本质含义挖掘出来,回到材料进行适当阐述,如观点句在此处的目的意义等等;二是运用已阐释的核心内容指导实践,进行适度引申,这样才是完整的答法。中公教育专家建议考生可以采用“因此、由此可得”等词汇使得答案首尾呼应、重点突出。

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