人社局上半年工作总结及下半年工作计划

2015年上半年，县人社局紧紧围绕年初确定的目标任务，以幸福洪泽谋划思路，以“十全”“十美”取效发展，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，突出就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐稳定劳动关系等重点工作，锐意创新，真抓实干，各项工作取得了新进展，基本上实现了“时间过半、任务过半”的目标，推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。

一、2015年上半年主要工作成效

（一）集聚力量，城乡就业创业统筹推进。实施就业优先战略，落实各项就业政策，强化就业服务，推动实现更高质量、更加稳定的就业。组织开展了以“迎新春、送岗位”为主题的“春风行动”、“就业援助月”等公共就业人才服务专项活动。截至5月底，举办各类招聘活动21场，现场录用3524人；实现城镇新增就业3166人，占年目标7000人的45.2%；失业人员再就业1233人，占年目标61.7%；城镇登记失业率为2.51%（目标是控制在3%以内），就业困难人员再就业169人，占年目标的56.3%；新增农村劳动力转移1090人，占年目标的54.5%；失业保险参保49994人，失业保险覆盖率达96.04%；失业保险基金征收1045万元（目标600万元），支付失业保险待遇220万元；办理创业小额担保贷款600万元，完成年目标的60%。同时，开展技能培训1530人，完成目标56.7%；技能鉴定发证1360人，完成目标52%；高技能人才培训115人，完成目标26.7%；企业职工技能提升培训2210人，完成目标52%。城乡劳动者职业技能培训人2923人，完成目标4250人的68.7%，其中城乡新成长劳动力技能培训1089人，完成目标1500人的72.6%；创业培训1127人，完成目标2700人的41.7%；扶持农村劳动力自主创业662人，完成目标1500人的44.1%；新开发编制创业项目9个，完成目标20人的45%；新培育带动3人以上就业的创业典型4个，完成目标10个的40%；企业职工岗位技能提升培训人数1843人。