人社局上半年工作总结暨下半年工作计划

一、2015年上半年工作开展情况

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导支持下，我局紧紧围绕全县“着力六大发展，实现六大突破，奋力开创弊革风清富民强县新局面”的战略部署，以扎实开展“学习讨论落实”活动突出问题专项整治为抓手，深入推进全局作风建设和党风廉政建设，全面提升窗口服务效能，紧扣年度目标任务，进一步创新举措，奋力攻坚，迎难而上，扎实有序推进各项人力资源和社会保障工作，取得了明显成效。

（一）做实做好公共就业服务工作，促进创业就业稳中有升。围绕继续深化创业就业工程，进一步加大“创业型县城”和“省级农村劳动力转移示xx县”创建工作力度，以高校毕业生、农村劳动力、就业困难群体为重点，认真落实创业就业各项优惠扶持政策，畅通就业渠道，增强企业吸纳、劳务输出和自主创业能力，促进充分就业，稳定就业。一方面认真落实鼓励小微企业吸纳就业“六补一缓”和扶持高校毕业生自主创业“七补一贷”扶持政策。按照《xx县关于贯彻落实晋政办发[2014]40号等五个文件促进就业创业的实施意见》相关政策规定，上半年我局通过就业专项资金补贴，先后对xx县莲花山农林牧开发有限公司、xx县鲜碧饮品有限公司等2家小微企业、xx县龙泉食尚麻辣香锅休闲馆1家高校毕业生自主创业企业审核、发放一次性吸纳就业补贴52人次52000元、自主创业精英场地补贴2000元；为我县创业孵化基地“黄山乡大学生村官创新创业园区”集中申报场租补贴50000元；还给予山西太行山大峡谷旅游开发有限公司就业培训补贴400人次12万元，以支持企业创业就业活动开展。另一方面继续加大劳务输出工作力度。先后举办劳务输出专场招聘3起，为xx市、河南洛阳、福建厦门等地多家企业集中输送农村劳动力150余人。截至目前，已完成全县新增城镇就业人员1758人，完成年度目标2705人的65%；创业就业人员362人，完成年度目标524人的69%；失业人员再就业291人，完成年度目标450人的65%；就业困难人员就业68人，完成年度目标100人的68%；劳务输出2237人，完成年度目标3143人的71%；城镇登记失业率控制下2.12%以下，低于市控3%的目标。