提高非公党建水平调研报告

为了探索非公有制企业党建工作的新途径，为区域经济的健康快速发展提供有力保障，开展推动非公企业基层党建工作重心下移，进一步提高非公党建水平，区非公党工委专门组成调研组，先后深入到、等家企业和有关单位，采取召开座谈会、实地走访调查，调阅有关档案资料等形式，对我县非公企业党建情况进行了调研。现将调研情况报告如下：

一、全区非公党建工作基本状况

截止年月，全区非公企业约有户，其中。有一定规模的非公企业户，从业人员约人，共有党员人。已组建党组织的企业户个党支部，组建党组织的企业户数约占辖区非公企业户数的%。没有党员和党组织的企业约占辖区企业户数的%。非公企业户数约占全区非公企业户数的%。总而言之，非公经济在我区经济发展中占有重要地位，这就决定了加强和改进非公党建工作不能松懈。经过近年来努力，我区非公企业党建工作取得了一定的成绩。在具备组建条件的户非公企业中全部组建党支部，共组建党支部个，组建率达%。同时，非公党工委在公企业党建工作的深入开展也得到了广大企业的认可，社会各界对非公企业党建工作的认识也有了今非昔比的提高。完全有理由坚信，随着推动非公企业基层党建工作的重心下移，非公党建水平还将进一步提高。

二、基本措施

市场经济不断发展的新形势下，为了推动非公企业基层党建工作重心下移，提高非公党建水平，围绕“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求，全区非公有制企业党建工作寻找位置，加快经济方式转变，服务人民群众，促进社会和谐，依靠“五个注重五高强化“有力促进了企业政治文明、物质文明和精神文明精神，促进了企业文化建设，取得了明显的成效。

（一）注重组织创新，强化党的领导

党建工作好与坏，组织架构是关键。在组织架构建立上，自上而下，全区初步形成了全新的组织架构体系。整个架构体系，主要分为“指导层”、“组织层”和“实施层”，具体内容：“指导层”，由区委组织部构成，负责具体研究和制定全区非公有制企业党建工作机制，部署开展工作；“组织层”，在区非公有制经济组织党工委的组织协调下，负责落实上级工作要求，协调各方力量，特别是做好企业主层面的教育引导工作，协调并指导各街道党工委开展非公有制企业的党建工作；“实施层”，由19个街道党工委构成，具体联系和组织各非公有制企业党组织开展党建活动。三个层次的上下衔接贯通，实现了党建指挥系统的上传下达，号令顺通。

（二）注重分类组建，强化组织建设

由于非公有制企业情况比较复杂，实行“一刀切“管理和组织，显然不符合实际。因此，为了针对这个情况，我区实行“五式”非公有制企业党组织建设模式，包括独立组建式、集约组建式、联合组建式、挂靠组建式和网上组建式。因地制宜，因时制宜，根据企业不同情况，选用不同的组织模式：即：对条件成熟、完备的采用独立组建式；对专业市场采用集约组建式；对党员人数少、不具备单独成立条件的采用联合组建式；对党员流动性大的采用挂靠组建式；对技术条件允许的，依托地区党建采用网上组建式。通过分门别类的组织建设，进一步实现了工作重心下移，夯实了党建基础，提高了工作质量效率，做到了党建广覆盖、无空白区域。

（三）注重培训创新，强化党员综合素质