旅游局解决四风问题调研报告

根据县党的群众路线教育实践活动领导小组办的要求，我局在“三送”工作所挂点的上堡乡均源村以及本单位干部职工中通过走访座谈、问卷调查等方式，对集中解决“四风”问题进行了专题调研。调查对象为单位职工、村民代表，共发放问卷调查表30份，广泛征求和收集了调查对象对解决“四风”问题的意见、建议。现将调研情况报告如下：

一、对全县干部作风的总体评价

近年来，县委、县政府采取一系列措施加强和改进干部作风建设，取得了显著成效。对此，广大群众给予了高度认可和充分肯定。在这次调研中，调查对象在充分肯定我县干部作风已经发生积极变化的同时，也指出了干部作风在诸多方面仍存在的问题，一些突出问题还远没有从根本上解决，一些整治过的问题又出现反弹，还有一些问题从公开变为隐蔽或以新的形式出现。大家普遍感到，我县干部作风与以往比有变化、有提升，但与人民群众的期待相比都还有许多不尽如人意的现象存在。

二、存在的主要问题

在调研中，调查对象反映的干部作风上存在的主要问题及其表现，有以下四个方面：

（一）办事效率不够高。不少群众反映，过去干部作风是“门难进、脸难看、话难听、事难办”，如今是“门好进、脸好看、话好说，但办事还是难”。有些部门工作人员办事拖拉，把今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干；把“急件”拖成“平件”、“快件”拖成“慢件”、“易事”拖成“难事”。有的只说“不能办”，不说“怎么办”，有的把审办要求不一次性告知，让群众跑冤枉路。

（二）部门利益依然存在。有的部门和干部对需要联办、协办的事项总是强调自己的难处，怕犯错，怕增加自己的工作量；部门之间难沟通、难协作，遇到稍难一点的事情，就报请领导开会协调。有的部门对国家政策和上级规定，有利的就执行，无利有责的就放一边。