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服务农村青年就业工作调研

关于如何做好服务农村青年就业工作的调研

青年就业,一直为党和政府以及社会各界的普遍关注。在经济快速发展、改革不断深化的大背景下,青年就业的环境、条件、愿望和职业选择等都发生了深刻的变化。如何认识这些变化,为青年就业创造良好的条件,是需要我们面对的迫切问题。特别是近年来,我国青年的就业形势不断严峻,解决青年的就业困难与失业危机刻不容缓。因此对农村青年就业情况进行一次全面的调查,分析当前农村青年就业状态的变化,对于我们更好地把握和做好农村青年就业工作无疑是很有必要的。

一、农村青年劳动力就业现状分析

截至到目前为止的统计,我镇现有青年劳动力3012人,其中男1751人,女1261人。已就业青年劳动力2925人,占青年劳动力总数的97.1%,富余劳动力87人,占青年劳动力总数的2.9%。当前我镇青年劳动力就业情况主要显现以下几个特点。

(一)青年劳动力稳步向二、三产业转移,就业结构日趋合理

2011年,我镇从事一、二、三产业的青年劳动力分别占16.8%、45%和34%,分别比2008年下降8.1百分点和增加4.8和3.3个百分点,即全镇的青年劳动力(包括新增劳动力和富余劳动力)向二、三产业转移1505人,其中向第二产业转移850人,向第三产业转移655人,呈现较好的就业转移态势。

(二)产业内部就业劳动力素质结构稳定,但分布不均

根据调查分析,我镇的青年就业劳动力素质分布呈现两大特点。一是同一产业中文化素质结构基本稳定,二是相对高素质劳动力越来越集中于非农产业。2011年非农产业中,高中以上文化程度劳动力占所有就业劳动力的比例为78.8%,比2008年的73.2%上升了5.6%,而从事农业生产的高中以上文化程度劳动力比例则由17.9%下降至15%,下降了2.9个百分点。其原因在于新增高素质劳动力基本上就业于非农产业,一产从业人员中文化素质较高的也逐步向二、三产业转移,非农产业的高素质劳动力越来越多。

(三)收入稳定增长,非农产业劳均收入明显高于农业

近几年,依靠工资性收入的增长推动了近几年人们收入的连续快速增长,其主要来源是工业企业和现代服务业,特别是三产收入已在收入结构中占据重要比重。

二、农村青年劳动力就业存在的问题及原因分析

搞好青年就业的调查工作,可以更好的为李遂地区的青年人服务。在这段时间里,我采用向镇社保所、村级就业服务站咨询及电话调查的方式对全镇94名待业青年和近百名在岗青年进行了调研,得出的结论是:

(一)劳动力自身条件与择业观念存在着背离现象


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