安全管理员

安全管理员岗位职责

1、岗位名称与设置目的

1.1安全管理员

1.2负责公司全面的安全管理工作，按期对生产设备的安装、使用以及工人劳动作业进行检查；按上级指示下发安全整改措施，处理安全事故及安全隐患，保证生产的安全进行。

2、工资待遇及考核

2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资

800元+500元+500元=1800元

2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。

3、任职资格及经验要求

3.1具有中专以上教育背景。

3.2具有5年以上从事安全管理的工作经验。

3.3具有良好的领导、组织、指挥、沟通、监导的能力。

4、在企业组织机构中的位置及相应关系

4.1直接上级：生产厂长

4.2直接下级。车间班组长及员工。

5、报告系统

5.1日常事务工作报告生产厂长

5.2重大事项报告总经理。

6、岗位描述

6.1编写生产安全管理的各项规章制度，报生产厂长审批后严格执行。

6.2负责各项安全设施的询价、安装工作；负责对安全设施进行调配、管理。

6.3组织对公司所有压力容器、仪器仪表、供水、电设施，计量标准的定期检查和标验，确保各类设备的安全进行。

6.4定期对职工进行生产安全教育与培训，并定期或不定期抽查职工对有关知识的掌握情况。

7、工作细责

7.1每年年底以前编制下年安全生产计划，报生产厂长批准后严格执行。

7.2每年初与各部门签订安全生产责任书。

7.3编写每季度、每月安全生产活动计划，并对其活动进行严格检查、考核。

7.4每月组织一次车间安全员进行有关安全生产知识培训，做到有记录、有考核。

7.5每日对各车间安全生产情况进行检查，对检查出的问题要求车间进行整改。

7.6每月5日前做好安全生产总结。

7.7对日常检查中发现的安全隐患及时提出整改要求。

7.8在安全检查中发现的违规现象进行考核。

8、主要权力

监督检查各部门、车间安全生产、安全用电工作情况，奖惩违反安全生产操作，对其严重违规者有建议降职或辞退权力。

9、接受监督

日常事务工作受生产厂长的监督、检查、考核。

10、工作计划与达成

101制定生产部门安全生产工作计划（年、季、月计划）。

10.2编写生产部门安全生产工作总结（年、季、月计划）。

11、本岗位一般不作为条款

11.1每月底之前未编制生产部门安全生产计划。

11.2次月3日前未对生产部门安全生产工作进行总结。

11.3未制定每月安全活动计划。

11.4未组织每月一次的车间安全员培训。

11.5未对新进厂工人进行安全教育。

11.6未进行每日一次的安全生产检查。

11.7未对车间安全生产工作进行考核。

11.8对安全抽查工作未做好记录。

12、本岗位严重不作为条款

12.1出现重大安全生产事故，给公司造成严重后果。

12.2未按计划进行安全生产检查。

12.3未制定年、季、月安全生产计划。

12.4未对年、季、月安全工作进行总结。

12.5对安全事故隐患不报。