医院福利科离退休科科长年度述职述廉报告

篇一：医院人事档案科个人年度述职述廉报告

2015年度述职报告

2015年，本人立足本岗位，加强学习，踏实工作，尽职尽责，秉承踏踏实实做人、勤勤恳恳做事理念，较好地完成了各项工作任务，现汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

本人认真执行党风廉政建设规章制度，坚持按党性原则办事，坚持从自身做起，模范遵守医院各项规章制度，兢兢业业，忠于职守，勇于担当。熟练掌握事业单位工资、福利、职称政策，较好地履行了岗位职责。

二、勤奋工作，提高工作效率

1、按

。

、现场竞聘演讲、民主测评等环节，249位科主任、护士长竞聘成功。

3、做好职工工资福利工作

按时完成职工的年度考核工作，按规定调整职工的岗位及薪级工资，对职工的工资变化及时生成工资个人表存档。按照政策规定，发放各种津补贴，提出职工待遇有关费用发放的初步方案，做好审核工作。

4、做好人才招聘工作

根据各学科发展规划，在科室申报的基础上科学提出医院每年的进人计划初步意见。进人计划审批后，第一时间在网络上发布，赴各高校进行宣讲。积极联系高层次人才，安排好高层次人才来院考察事宜；坚持公平、公正、公开的原则，工作细致，考虑充分，做好专业技术人员公开招聘工作，从人力资源上满足了医院快速发展需要。

5、完成第二批江淮名医及其他高层次人才推荐。

根据省卫计委《关于开展第二届安徽省江淮名医选拔培养工作的通知》文件精神，按照规定的选拔范围、条件、程序及名额要求，推荐上报江淮名医10名。最终经过个人申报、部门审核、单位推荐、省卫计委委托第三方专业技术水平评定和公示等程序，我院刘超等7位同志最终赢得殊荣。组织推荐3人申报省学术及技术带头人经费资助项目，推荐16人申报2016年度高校领军人才引进与培育计划项目。

6、协助做好援外医疗队的援外期间管理工作

根据省卫计委统一安排，我院组建的援南苏丹医疗队于2015年2月26日顺利启程远赴南苏丹，医疗队多次开展技术传帮带讲座和疑难杂症的诊治，获得朱巴教学医院同行的赞同和当地患者的认可。医院积极做好援外队员的职称晋升等工作，解决了援外队员的后顾之忧，让他们安心在国上执行援外任务。

篇二：医院科室主任述职述廉报告

尊敬的院领导及各位同道，大家好。我叫***，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同道们汇报，请大家评议。

1、政治思想方面。一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投进到医院展开的争先创优和创建学习型组织、争当知识型职工活动中往，处处以党员的标准严格要求自己，建立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与党中心、院党委保持高度的一致，牢固建立全局观念，事事处处维护医院的形象和名誉，及时正确传达院党委的唆使精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，特别是在今年我院展开的争先创优活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中展开党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公然承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并展开了为病人提供优良服务活动，出现出很多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战役堡垒作用。