增强凝聚力,感召力

篇一：如何增强共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力

如何增强共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力

电力行业发展迅猛，市场竞争异常激烈，新时代的新问题、新情况层出不穷，作为每一位年轻人应该承担起自身的责任，具有崭新的观念、超前的思维、无畏的胆识、丰富的知识和迎难而上的气魄，面对激烈的市场竞争。企业要想发展、进步，就必须以改革去迎接挑战，用发展去把握机遇，作为企业各项工作中不可缺少的一支重要力量——共青团，应该自觉弘扬青年人的优势。如何保护和调动好广大团员青年的积极性、创造性，增强青年职工的凝聚力，充分发挥青年职工作用；如何加快提高青年职工整体素质，培养和谐青年的成长，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强青年组织建设，努力开创青年工作新局面，是摆在我们面前的重要任务。

1共青团组织现状

1.1思想政治素质

虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多，但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心，并且具有强烈的爱国热情。广大青年职工对国家的前途和目前电力企业改革的前景充满信心，支持党和政府严惩腐败的决心和政策，关注电力企业的改革举措，具有强烈的参与热情。

1.2文化业务素质

目前电力系统共青团成员普遍由省电力公司统一招聘大中专毕业生，未达到高等教育学历青年职工也在积极参加社会上的各类成人教育的学习，进一步提高自身的文化素质。

1.3团的组织建设情况

基层团委、团总支、支部编制、团干的配备基本齐全，但随着工作重心向生产经营转移，个别基层单位对团的组织建设有淡化、忽视迹象。由于历史及政策性因素影响，许多单位招收的青年员工较少，团员队伍呈逐年萎缩趋势，基层组织无法补充新鲜血液，活力减弱，直接影响到团组织作用的发挥。

2增强共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力基本思路

2.1拓宽渠道，建设一支高素质的青年职工队伍

2.1.1加强政治理论学习，增强青年职工主人翁意识。通过学习先进的思想，在工作中努力实践。引导青年职工以做主人的姿态，做主人的素质，做主人的行为投身到改革的洪流中，真正体现出青年职工主人翁的地位和作用，切实发挥出青年人的优势。

篇二：创新理念下增强高校党组织凝聚力和感召力的研究

创新理念下增强高校党组织凝聚力和感召力的研究

［摘要］在改革开放、社会变革和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，如何以创新理念为指导，增强高校党组织的凝聚力和感召力，是亟待研究和探索的一个重要课题，也是加强和改进高校党的建设的一个重要方面。

［关键词］创新理念党组织凝聚力感召力

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话中指出：“全党同志要坚持从新的实际出发，以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题，使党始终保持先进性和纯洁性，充满创造力、凝聚力和战斗力。”凝聚力是战斗力的源泉，因而也是思想政治工作的根本出发点和落脚点。贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，高校各级党组织要以创新精神加强党的建设，把培育党的凝聚力和感召力作为首要任务。

一、增强高校党组织凝聚力和感召力重要意义的多维度分析