团委年终总结及工作计划

篇一：团委年度工作总结

团委2012年工作总结

2012年，我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学院党政中心工作，充分解放思想，与时俱进，以服务学生成长成才为统揽，以促进大学生素质拓展为亮点，以科技创新和社会实践为突破，以队伍建设为主线，以高品位、高质量、多层次的校园文化活动为载体，以品牌化运作为机制，以部门负责制操作为手段，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓进取，团结带领广大团员青年凝心聚力，振奋精神，推动学院共青团工作不断向前发展

工作中，我们坚持实事求是、开拓创新，把加强青年团员意识和思想政治工作、培养学生创新能力和实践能力作为工作的重点；充分重视形势发展变化对共青团工作提出的新要求与新内容，重视团员群体教育与个体培养的客观需要；努力做好日常性与基础性工作，有计划、有重点、有针对性地逐步推进学院共青团工作的发展与创新。同时，我们注重自身的发展和教育工作，进一步增强团员干部的团队意识和加强政治理论学习，也积极开展各项丰富多彩的文体活动，组织学生参加各项社会实践，团结带领了广大团员青年为学院的发展、校园和社会的和谐做贡献，逐步构建了学院特有的校园文化氛围，使我院共青团工作实现了的新发展，以优异的成绩迎接了党十八大的到来。现将我院团委工作总结如下：

一、抓好团干部队伍建设，加强团的自身建设

要提高团干部队伍的整体素质，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。因此，团委要求全体委员每两周都要进行一次沟通交流，不断增强团干部的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱岗位的精神，发挥团干的积极性，树立团干部的服务意识，提高理论水平，建立学习型团组织。通过全院团干部和广大团员青年的共同努力下，本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设。

每年团委按时进行委员增补工作，补充新干部到团委岗位，调整组织管理体制，不断加强和完善团组织的自身建设，进一步明确了团委工作人员的分工与职责，做到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在管理措施上建章立制，发挥了团组织的管理实体作用。不断增强支部建设，通过主题团日活动，大力加强团员意识教育。各团总支按时换届选举，组织各支部定期交流，有效地推动了支部工作的正常化、规范化、制度化方向发展，精心组织和策划各项文体活动，让团员同学在活动中提高自己。

二、加强校园文化建设，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样的校园文化建设活动，创建良好的校园文化氛围。

注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，寓思想教育于各项活动之中，本学期重点围绕“五四”青年节、“三下乡”社会实践活动为契机开展了丰富多彩的校内外精神文明创建活动及社团组织活动。活动形式多、寓意深、作用大，并利用各种节日、重要纪念日开展多种形式的活动，加强对青年学生的爱校、爱党、爱国、爱社会主义教育。有爱国主

义教育知识讲座、征文比赛等内容，通过活动的开展，进行团的传统教育，引导广大团员青年深刻认识共青团组织和当代青年所肩负的重大使命，激励大家自觉以“三个代表”重要思想为指针，勤奋学习，开拓进取，争做二十一世纪的栋梁之才。

（一）开展中华传统美德讲坛3日—8日我院挑选了

300名学生进行礼仪培训。这些内容不断地满足当代大学生日益增长的精神需求，使其以极高的兴趣去汲取这方面的知识，它继承和发扬中华民族优良传统，是社会主义现代化建设的客观要求和加强社会主义道德建设的内在要求，对新时代大学生实现人生价值，追求远大理想都有重要意义。

（二）水果拼盘大赛3月25日在mm基地开展了水果