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劳动和社会保障局局长先进事迹材料(1)

***同志任劳动和社会保障局局长以来,带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干,使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶,每年都有新的进步,在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。首先她有崇高的思想境界,一心扑在工作上,不计名,不为利,在平凡的岗位上,做出了不平凡的工作成绩。总是一心为了群众,处处想着群众,为群众办实事,解决实际问题,做到了情为民所系,权为民所用,利为民所谋。二是她有一流的敬业精神,干一行,爱一行,专一行,不管做什么工作都踏踏实实,认认真真,忠于党的事业,认真履行本职工作。***同志是一个敢为人先的人,从不满足于现状,勇于探索,创造了全县一流的成绩。三是她有扎实的工作作风,不说空话,不说大话,对于符合群众利益、有利于经济发展和社会进步的事,对于组织交给的任务,不畏困难,锐意开拓,圆满完成

1、自学加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治理论水平和业务知识水平

***同志不断挤出时间认真学习党的“十六”大、十六届四中全会报告,学习时事方针政策,认真学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵,加强劳动保障法律法规及相关政策的学习,熟练掌握了劳动保障工作的相关法律政策,尤其是结合古蔺国企改革、事业单位人事制度改革、就业和再就业工作、农民工培训和劳务输出工作,学习相关政策的法规;同时积极参加党校举办的经济学专业研究生学习。通过学习,提高了自身的政策理论水平,执政能力和实际工作所需的专业知识、法律知识,为完成县委、政府交给的繁重工作任务打下了坚实的理论、法律基础。

2、加强“四好”班子建设,充分发挥班子的凝聚力和战斗力

作为劳动保障领导班子队伍中的“班长”,***同志十分重视班子队伍建设,严格按照县委“四好”班子建设的要求,抓好领导班子建设,在班子建设中,自觉做到勤政、廉洁、**、高效,以身作则,要求班子成员做到的她自己身先士卒,严格要求自己比其他成员做得还要好,让他们以自己为榜样,向我看齐。不断提高自己的修养和从政、执政水平,驾驭全局的能力,尊重班子成员的意见,真诚对待班子成员,并有意培养班子成员的组织指挥协调能力,在工作中不分彼此,发扬**作风,做到多商量,多沟通,多做思想工作,少发号施令,工作中不计较个人得失,不斤斤计较,讲团结,讲大局,讲正气。在她的带领下,劳动保障局领导班子做到了:勤政、廉洁、**、高效和创新,虽然人比较多,但大家比较团结,心往一处想,劲往一处使,做到了团结统一,在全系统职工中具有较高的威性和凝聚力。在县委、政府组织的多次考核检查中,得到了各级领导的充分肯定,历年被评为全县“四好”领导班子。

3、加强党建精神文明建设工作,提高全系统职工队伍素质,树立了劳动保障系统良好的社会形象


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