电力建管公司工程项目临时用工管理暂行办法
第一部分总则jks
第一条为了加强公司工程项目技术经济临时用工人员的管理,根据《劳动法》等法律、法规,特制定本办法。jks
第二条本办法仅适用于公司工程项目技术经济管理人员,以下简称临聘人员。jks
第二部分聘用程序jks
第三条公司各工程项目管理机构(以下简称用人部门),因工作需要,需临时聘用技术经济管理人员的,应提出书面申请(申请表格见附表一),经公司办公室审查合格后,报总经理审批。jks
第四条新进临聘人员原则上试用三个月,试用期满并考核合格后,方可正式聘用。jks
第五条办理聘用手续时,新进人员应向公司办公室提交以下资料:jks
1、《应聘申请表》(见附表二)jks
2、身份证、职称证等各类有效证件或证明资料。jks
3、提供近一个月内市级及以上公立医院体格检查表。jks
第三部分临聘岗位设置及上岗条件jks
第六条工程指挥部(项目部)原则上设置的临聘岗位有。工程指挥长、工程副指挥长(项目经理)、高级管理专责、中级管理专责、初级管理专责。jks
第七条临聘岗位上岗条件。jks
1、工程指挥长。应具有大学学历或高级专业技术职称;具有国家一级项目经理资格证书或全国注册监理工程师、全国造价工程师岗位证书;具有从事施工、设计、监理或建设管理工作累计10年及以上经验;具有高度事业心和敬业精神;身体健康。jks
2、工程副指挥长(项目经理)。应具有大学学历或高级专业技术职称;具有国家一级项目经理资格证书或全国注册监理工程师、全国造价工程师岗位证书;具有从事施工、设计、监理或建设管理工作累计10年及以上经验;具有高度事业心和敬业精神;身体健康。jks
3、高级管理专责。应具有大学学历或高级专业技术职称;具有国家二级项目经理资格证书或省级注册监理工程师、省级造价工程师岗位证书;具有从事施工、设计、监理或建设管理工作累计8年以上经验;具有高度事业心和敬业精神;身体健康。jks
4、中级管理专责。应具有大专学历或中级及以上专业技术职称;具有国家二级项目经理资格证书或省级注册监理工程师、省级造价工程师岗位证书;具有从事施工、设计、监理或建设管理工作累计3年以上经验;具有高度事业心和敬业精神;身体健康。jks
第八条凡有下列情况之一者,不得聘用:jks
1、触犯国家法律法规者;jks
2、品行恶劣,被原单位开除者;jks
3、患有精神病或传染病者;jks
4、体格检查经本公司认定不适合者。jks
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