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乡镇开展“提质增效年”活动实施方案

各党支部:

为贯彻落实县委十二届十五次全委扩大会议和全县经济工作会议精神,巩固和扩大作风建设年活动成果,大力改进作风,提高服务质量,增强机关效能,推进工作落实,根据县委《关于在县乡机关开展提质增效年活动的意见》(民办发〔2011〕22号文),乡党委决定,今年在全乡各支部和党员干部中开展提质增效年活动。现提出如下实施方案:

一、开展提质增效年活动的重要性和必要性

近年来,通过开展学习实践科学发展观和作风建设年等活动,机关效能不断提升,干部作风有所改进,为加快经济社会发展提供了有力保证。但也要清醒地看到,我乡机关效能和干部作风与跨越式发展的要求还不完全适应,存在一些亟待解决的突出问题。主要是:有的村有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策;有的村在工作推进中行动迟缓、效率不高、落实不力;有的干部作风漂浮、心浮气躁、精神萎靡,得过且过、推诿扯皮,工作无实效、无特色、无亮点;有的干部在履行职责中律己不严、为政不廉,搞暗箱操作、优亲厚友,甚至吃拿卡要、与民争利。这些问题的存在,影响了干部形象、影响了干群关系,损害了社会稳定,制约了经济社会发展。为此,全乡各党支部和党员干部要把开展提质增效年活动作为改进作风、提高效能、优化环境、推动工作的一项重要举措,作为关系全乡跨越式发展全局的一件大事,切实抓紧抓好,抓出成效。

二、开展提质增效年活动的总体要求和重点工作

开展提质增效年活动的总体要求是。深入贯彻落实科学发展观,以改进工作作风、提升服务质量、增强工作效能、促进工作落实、推动跨越发展为主题,以目标管理、绩效考评、效能督查为主要手段,着力加强思想教育、提高素质能力、解决突出问题、落实发展责任、完善体制机制,以治庸提能力,以治懒提效率,以治散正风气,切实提高各支部的执行力、创新力和落实力,努力实现党员干部素质明显提升、工作纪律明显加强、工作效能明显提高、群众满意度明显提高、工作任务全面落实的目标。

开展提质增效年活动的重点工作是:

(一)抓学习,在提高干部综合素质上提质增效


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