小学基础教育四项重点工作汇报材料

基础教育课程改革是实施素质教育的核心环节，为了推进基础教育课程改革的发展，提高教师专业发展水平，增强学校实施和建设新课程的能力，全面深化素质教育，以实际行动迎接省教育厅对我校的督导评估。我校全体教师反复研究《关于在全省开展基础教育四项重点工作专项督查的通知》，然后对照考核内容，认真收集、整理各类资料、数据，在保障机制改革、教育均衡发展、基础教育课程改革、办学行为、安全工作和基础教育事业发展等诸方面下大力气，严查不足，力求进一步规范学校的办学行为，通过自查自评。现将我校基本情况汇报如下：

一、学校基本概况

我校座落在临潼区新丰街办东侧，学校现有6个教学班，150名学生，班均学生数25人，教职工12名，任职合格率和学历达标率均为100%，其中本科学历2名，大专以上学历10名。学校以创和谐校园为办学理念，以一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子为办学宗旨。在学校发展上，以特色求发展，以质量求生存，明确了以全面发展和发展特长为培养学生目标，受到广大学生家长的好评，得到各级领导的赞赏。

二、正确把握办学方向，坚定不移，促进义务教育均衡发展

学校以三个代表重要思想和科学发展观为指针，遵循科学的办学思路，全面贯彻党的教育方针，坚持用素质教育的理念来组织自己的教育行为和管理行为。坚持以教学为中心，正确处理学科基础与学校特色、教育理念与教学行为、继承和创新的关系，把保障和实现师生利益作为学校一切工作的出发点和归宿。

近年来，学校在深化教育改革的过程中非常重视三风建设，并制定了切合实际的发展总体规划，提出了中远期目标。各个部门及教师个人根据学校工作总体目标，一一化解，明确各自具体目标和任务，采取更扎实的措施，进一步加以落实。

三、健全组织，落实基础教育课程改革

（一）常抓不懈，加强师资队伍建设

坚持社会主义的办学方向，全面推进素质教育进程，学校管理规范化建设是一个重要的前提。为此，我们十分努力地加强两支队伍建设，为规范化管理打下坚实基础。

1、建设一支目标统一、团结一心、一身正气、一股干劲的干部队伍。

学校领导班子健全，年龄结构合理，并实行校长负责制，每周召开一次行政班子人员会议，总结本周工作，部署下周安排，重大问题集体研究。按有关文件规定召开教代会，讨论通过了《教师考核条例》等多个内部管理方案，充分发挥了教代会的民主参与和监督作用。

依法治校，不断提高干部队伍的自身素质，改进工作作风。班子人员每学期高质量地完成六个一：带好一个组、上好一门课、完成好一堂公开课、带好一个老师、扶助一名学生、分管工作有一个出色的成果。学期结束，全部参加教代会述职，接受评议。

2、建设一支敬业爱校、精业爱生、耐业爱岗、乐业爱己的教师队伍。

（1）狠抓师德建设，增强团队意识。

进一步强化教师的事业责任感，养成良好的习惯，推行值日校干制，进一步明确教师上岗时间，严格执行有关行业规定。通过开展职业道德教育，举行政治学习，落实师德规范，提高文明执教的程度。同时，以评选教学能手为抓手，以活动为载体，通过集体赛课等活动，增强教师们的凝聚力和团队意识。一种团结文明、求实创新的风气正在形成。

（2）加快学历进修，重视技能培训。

对于青年教师都要参加师范类专业的专科学习。根据学校审议通过的《教职工奖惩条例》，学校将从岗位奖中拿出部分资金，用于本科学历进修的考核。

（3）出台激励机制，加速业务成长。