市茶产业发展局领导班子述职述廉工作报告

2016年，都匀市茶产业发展局在市委和市纪委的领导下，深入贯彻落实中央、省、州关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，坚持从严治党、依规治党，推动全局党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为促进都匀市茶产业发展提供了坚强的保障。现将2016年都匀市茶产业发展局领导班子履行职能职责，自身建设和廉洁自律情况报告如下：

一、狠抓责任，注重品行，推动党风政风持续向上

为进一步明确党组主要负责人和领导班子成员的主体责任和纪检组监督责任，促进党组和纪检组认真履行职责，制定了局党风廉政建设责任制，严格按照一岗双责的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实，成立局党风廉政建设责任制工作领导小组，党组书记、局长负总责，班子成员分工明确，各科室各司其责，坚持一级抓一级，层层抓落实，加强对党风廉政建设的领导，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。在工作中局班子尤其注重品德修养，充分发挥领导干部的凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率，增强干事业的能力。一是讲政治品德。常修为政之德，以共产党员的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观、人生观。真正做到全心全意为人民服务，坚定理想信念和政治立场，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象和人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不断锤炼意志品德。二是讲职业道德。爱岗敬业，恪尽职守，有创造性地开展工作;讲正气，对同志坦诚，对组织忠诚，不推诿，努力完成任务;不弄虚作假，不搞形式主义，不搞面子工程。牢牢把握立党为公、执政为民的准则，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是讲正派作风。坚持生活正派、情趣健康。组织干部职工开展打篮球、羽毛球、徒步等有益身心健康的活动，要求干部职工不涉足酒局牌局和会所消费，净化个人朋友圈，社交圈、生活圈，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人，自律自省自重，始终做到两袖清风。单位对干部职工道德品行定期开展检查，经检查，未发现单位干部职工有不道德行为发生。

二、狠抓机遇，加快转型、促进茶产业发展取得新成效

（一）基地建设迅速扩大

2016年，全市茶园面积达36.895万亩，较2015年的33.15万亩增长11.29%。其中：可采茶园面积14.5万亩。有机茶园面积2.5万亩，无公害茶园产地认证面积13.09万亩。

（二）茶叶产量及产值迅速攀升

2016年我市茶叶总量为5100吨，较2015年的4310吨增长18.3%。2016年我市茶叶综合产值为14.6亿元，较2015年的12.5亿元增长16.8%。

（三）都匀市茶叶加工升级情况

全市现有工商注册的规模茶叶企业90家（通过qs认证的30家），其中省级龙头企业16家，州级龙头企业6家，年生产加工能力已达1万余吨。现有农民专业合作社73家，茶叶专业合作社遍布全市所有产茶乡（镇、办事处）。今年我市积极培育茶叶龙头企业。一是2016年都匀市申请到中央财政现代农业生产发展（茶产业）资金项目566万元，主要用于旧茶园改造及企业贷款贴息，目前项目正在有序实施进行中且部分企业已申请验收。二是支持都匀市剑江茶叶有限责任公司在都匀市小围寨办事处团山村下寨新建1600平方米茶叶加厂房并购置一批茶叶加工设备；支持都匀市摆忙十里茶香茶叶专业合作社在都匀市毛尖镇坪阳村新建年产16吨都匀毛尖红茶加工厂建设并购置一批茶叶加工设备，促使都匀市茶叶农民专业合作社做大做强茶产业。

（四）茶叶市场销售及流通情况