在纪律作风整顿月活动动员会议上的讲话

同志们：

经市局党组研究，决定在市局机关和城、郊、高新区分局开展为期一个月的纪律作风整顿活动。这项活动，旨在进一步加强纪律作风建设，提升工商队伍的整体素质，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围，努力建设人民满意的学习型、服务型、法治型、廉洁性、创新型五型工商。

刚才，副局长传达了开展纪律作风整顿月的实施方案，下面，就开展纪律作风整顿月活动，我讲三点意见。

一、提高认识，深刻领会开展纪律作风整顿月活动的重要性和必要性

（一）开展纪律作风整顿月是履行工商职能服务经济发展的必然要求。

习近平总书记说。作风问题具有反复性和顽固性，必须经常抓、长期抓。这深刻地道出了作风建设的长期性和持久性特征。我们思想认识的高度，决定了行动的深度和广度。从工商系统来讲，履行着市场监管、消费维权的重要职责，承担着服务发展、促进和谐的重要使命。特别是基层单位、窗口单位和执法一线的干部，直接与人民群众打交道，直接反映着党和政府的形象。近年来，通过深入开展群众路线教育实践活动、三严三实专题教育，特别是两学一做学习教育活动后，市局机关和城、郊、高新区各级班子、干部队伍的思想观念、精神状态、作风面貌、队伍形象有了较大改观，主流是好的。但我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上。工作作风不是小事。当前，工商系统承担着商事登记制度改革的牵头工作，虽然各项改革措施有序推进，但市场准入的便利化程度还有待提高，事中事后监管机制还不健全，改革中遇到的很多具体问题还需要尽快解决。在履行工商职能中，基层工作任务重，一线窗口压力大，办事效率和服务水平还有差距。特别是持续强化党风廉政建设还有很多任务要落实。因此，我们工商部门面临的形势还是比较严峻的。如果没有过硬的队伍保障，没有严明的纪律保障，是不可能完成任务实现目标的。

（二）开展纪律作风整顿月是解决突出问题树立良好形象的必然要求。

我于8月12日正式到市工商局任职，在此之前，我对工商部门了解不深，感觉是执法部门，很正规，也很有战斗力。通过一个月的了解，感觉队伍整体素质还是不错的。但也存在一些不足：比如制度建设不系统不健全，机关管理比较松散，干部面貌和精神状态不佳。客观上讲，这几年工商部门经历了体制调整、机构改革、职能转换等多重变革的冲击，对干部队伍的思想造成了一定的影响。一些干部对工商行政管理事业的前途、方向感到迷茫；一些干部不思进取、工作飘浮、纪律松弛；极个别干部存在吃拿卡要的现象。这些问题虽发生在少数人身上，但如果得不到及时解决，不但会损害工商队伍的形象，而且会阻碍全系统各项工作的健康推进。