2015年上半年市直机关工委工作总结

2015年，市直机关工委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持服务中心、建设队伍两大任务，按照市委干什么，工委就抓什么的工作思路，在履行重点职能上下功夫，在开拓工作创新上求突破，虚功实做，久久为功，围绕经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态，展现机关党建新作为，为实现全市经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。

一、上半年主要工作

（一）不断丰富2433机关党建工作架构，聚精会神落实从严治党新常态。一是始终坚持服务中心，建设队伍两大核心任务，紧紧围绕服务市委、政府中心工作和完成本单位任务抓党建，在融入大局中发挥机关带动优势，在服务中心中发挥机关党组织和党员主体作用。二是大力开展学习型、服务型、效能型、廉洁型四型机关建设，积极组织引导广大党员干部抓学习、强服务、提效能、保廉洁，焕发党员干部工作热情。三是深入推进机关党建示范点、文明单位、机关文化服务品牌三个创建载体，扩大机关党建覆盖面和实效性，打造机关党建新形象。四是落实机关党建一岗双责责任制（在市直机关全面实施五个一工作机制，即党员行政一把手兼任单位党组织书记，一把手定期主持研究机关党建工作，一把手讲党课，一把手党建工作责任述职制度，一把手抓团队建设）、党建和业务双目标考核制、定期督查调研指导工作制三个长效工作机制，明确党员行政一把手的党建工作责任，规范机关党建工作评价体系。目前，工委已树立各类示范点11个，建成各级各类文明单位162个，其中国家级文明单位3个，自治区级文明单位及标兵26个，形成了各具特色的机关文化建设品牌。工委直管党组织党员行政一把手兼任机关党组织书记的单位达到了95%以上，市直机关直管党组织书记抓基层党建工作述职评议全面开展。大部分市直单位把党建目标管理纳入机关部门、单位工作的目标管理体系，实行机关党建与业务双百分考核制度，党建工作与业务工作结合得更加紧密。

（二）推动三带三创工作向纵深发展，合力打造思想教育工作新机制。一是党委（党组）中心组示范引领作用更加明显。进一步完善市直机关党委（党组）中心组学习制度，实行学习报告制度和通报制度，通过教育拧紧思想总开关，依靠制度增强行为硬约束。市直83个单位党组织一把手已经全部开展了一轮讲党课活动，普遍建立完善了中心组学习制度。二是学习型党组织创建工作不断深化。建立完善了讲、考、查、践、会、网、联、评八字法党员干部教育模式，高起点打造巴彦淖尔机关党建网，帮助机关党员干部及时了解最新理论动态，全面掌握理论前沿成果。各单位把上级培训和单位内部培训结合起来，党员干部培训率达到95%以上。三是基层大讲堂建设取得新进展。打造市直机关大讲堂学习品牌，目前，市直机关建成各级各类基层讲堂共76个，有的单位还开展了支部书记论坛、党员干部讲坛等活动。持续开展了知市情、识大局、重落实、敢担当市情教育，为市直各级党组织免费下发《巴彦淖尔2015年市情手册》12000余本。