规划决定发展 职业规划师

职业规划师凭什么升值。

美国的现状。据全美职业发展协会ncda统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人；跳槽者中有超过37％的人接受过职业规划咨询服务，充足的职业规划专业人才为这些国家人才流动和经济发展起到了巨大的促进作用。

欧盟的现状：欧盟国家的职业咨询与指导工作的开展，为解决高失业率和长期失业率居高不下的问题创造就业岗位成为欧盟最为优先的目标。同时，欧盟各国的把职业咨询与指导视为积极劳动力市场政策的重要组成部分。欧盟国家实施职业咨询与指导的目的是：帮助失业者找到适于其自身状况的出路。

国内职业规划发展的机会。2004年中国的gdp为16493亿美元，而美国为116675亿，即使考虑此比例，按保守估计，中国（每10000人面对一名职业规划师）至少需要130万认证职业规划师；而且中国还是人口密集的大国，对于职业规划这样需要个性化服务的行业，也意味着更高的需求。

我国目前从事职业规划、职业指导的专业人士数量非常有限，全国大约有1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员，其中，已取得职业指导师职业资格的只有1万人，高级职业指导师不足400人。对于庞大的就业人群来说，这个数量起到的作用是远远不够的。

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