科技局廉能管理汇报

一、高度重视，认真成立充实组织领导机构

风险岗位廉能管理工作，是区委、区政府和区纪委为了深入贯彻落实党的十七大精神、中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省纪委《关于在全省全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》等文件精神的重要举措，是构建符合实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展所作出的一项重要工作部署。我局党政组织对这项工作高度重视，成立了局廉能风险防范推进落实委员会（局风险岗位廉能管理工作领导小组），局长为主任（组长），副局长、局办公室负责人分别为副主任（副组长），局有关股室负责人为成员，领导小组下设办公室于局办公室，局办公室负责人任办公室主任，负责做好局廉能风险防范管理的日常具体工作，并认真制定本局开展风险岗位廉能管理工作实施方案，按照上级相关文件要求结合实际做好任务分解的具体落实工作。今年六月份局班子成员增加配齐后，我局就及时调整充实局风险岗位廉能管理工作领导小组成员，全局形成了领导有力，分工明确，齐抓共管，任务落实的廉能风险管理工作的良好局面。

二、加强领导，积极营造风险岗位廉能管理良好氛围

风险岗位廉能管理工作要求高、纪律严、涉及面广、任务繁重、政策性强，在工作中我局紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全局党员、干部的思想认识，共同研究探索，形成工作合力。一是认真组织局班子成员、党员干部学习有关风险岗位廉能管理文件及会议精神，深刻领会开展风险岗位廉能管理工作的重要意义；二是结合实际营造浓厚的风险岗位廉能管理工作氛围，在召开全局党员、干部动员大会的基础上，根据工作需要，再次召开风险岗位廉能管理再动员部署会和风险岗位廉能预警分析会，并利用组织生活会、党员干部扩大会等方式，采用多种形式，大力开展学习教育活动，不断提高党员干部的思想认识，激发全局党员干部认真开展风险岗位廉能管理工作的积极性；三是坚持把宣传教育与解决局党员、干部的思想问题相结合，局党支部组织开展了深入细致的宣传教育工作，局长、局党支部书记逐一与有关党员、干部谈心交流，提高认识，把开展风险岗位廉能管理工作当做促进本局各项工作更好开展的一项重要举措，使全局党员干部增强了做好风险岗位廉能管理工作的责任感。

三、结合实际，扎实开展风险岗位廉能管理工作