商务局惩防机制工作报告

一、抓好宣传教育，领导班子和领导干部认真履行“一岗双责制”

年初，局总支为贯彻落实省、市、县纪委会议精神，召开班子成员会议、宣传落实党风廉政建设责任制，按照“一把手负总责”和“谁主管，谁负责”的原则，围绕“责任追究”这个关键，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化，分解到每个领导班子成员和责任人头上，同时结合实际把责任细化到监管企业的主要领导和商业的执法窗口负责人，明确了党风廉政建设的责任范围、主要内容、责任部门和责任人，做到了分工明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，使党风廉政建设工作制度化、目标化、具体化。

在日常工作中，严格实行了“一把手负总责制”，对涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大问题、重要案件等，都要由“一把手”亲自主持研究，并督促落实解决。对涉及职工群众切身利益的具体问题。如转制遗留问题、资产处置问题，都由“一把手”主持亲自抓落实、抓解决，进行妥善处理，避免了职工集体上访等群体事件发生。

二、抓制度建设，围绕《实施纲要》，着力构建惩治和预防腐败体系

今年以来，我们针对商务部门实际，以基础工作入手，制定了一系列制度、规定。建立完善了党风廉政建设责任制、责任追究制、机关首问责任制，在完善机关效能建设的八项制度基础上，我们还结合实际，制订了局机关的《公务用车管理制度》、《公务招待管理制度》、《机关考勤请假制度》，使廉政建设落到实处。