审计局持续推进作风建设方案

为深入贯彻省市县关于加强作风建设的有关要求，强力推进我局作风建设，进一步提高审计工作效率，高效推动各项工作落实，根据县政府《2018年县政府系统持续推进作风建设方案》，结合我局实际，特制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省、市、县委加强作风建设的决策部署，紧扣“担当、高效、精细”主题，深入查摆当前作风建设中存在的突出问题，持之以恒推进作风建设，着力解决缺乏担当、执行不力，作风漂浮、效率低下，工作粗放、标准不高等问题，推动我局形成敢于担当、高效务实、精益求精的优良作风，为打好攻坚战、打造特别能战斗的审计干部队伍提供坚强保障。

二、主要任务

（一）担当方面。主要查摆。

1.是否存在“不敢担责”问题。如。工作中怕冒风险、怕承担责任，患得患失，不敢决断、不敢拍板；对职责范围内的事项不主动研究解决，习惯将问题矛盾往上推，有问题就推给上级解决；遇到职责交叉的事就上交，不主动与其他部门、股室沟通协调，部门、股室之间沟通协调较少；等等。

2.是否存在“不愿作为”问题。如。有等靠思想，指一指、拜一拜，不主动作为，只满足于完成规定动作；在其位不谋其政，不求有功、但求无过，只要不出事、宁愿不干事，不思进取、得过且过；对工作推诿扯皮，能推就推、能躲就躲，热衷当“看客”，不想当“运动员”；等等。

3.是否存在“不敢碰硬”问题。如。在矛盾纠纷面前绕道而行，不敢直面问题，甚至回避矛盾；在工作中拈轻怕重，在节点难点面前畏缩不前，缺乏攻坚克难的勇气；在督查考核环节不敢动真碰硬，对发现的问题有选择性的反映，不敢得罪人，不敢反映真实情况；等等。

（二）高效方面。主要查摆。