体育局作风建设促进发展方案

为贯彻落实省、市委关于“发展提升年”活动和《县加强干部队伍作风建设促进发展提升工作方案》文件精神，进一步加强机关作风效能建设，促进发展提升工作，巩固机关效能年和创业服务年活动成果，现就县体育局开展“发展提升年”活动提出如下实施方案。

一、总体要求

认真查找并切实解决干部作风、进一步引导和激励全体干部珍惜机遇、振奋精神，把体育工作融入到经济社会发展大局之中，进一步提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍，形成促进发展的新思路、新举措、新机制，推进体育事业全面协调可持续发展。

二、目标要求

（一）围绕治庸、治懒、治散全面提升干部作风建设水平。通过多种形式开展效能调研活动，摸清影响体育发展软环境建设的主要问题，找准干部庸懒恶习的主要症结，梳理出一些突出问题，研究提出解决问题的办法举措。同时要开展效能自查活动，对在具体工作中，采取有针对性的措施，花大力气加以解决，尤其是对群众反映强烈的办事难、办事慢问题，通过民意测验、调查摸底、明查暗访等方式，集中进行整顿，努力破解事难办的瓶颈，真正让群众感受到实实在在的作风转变

（二）围绕建设体育强县的目标任务，全面推进县体育系统理论创新、制度创新、机制创新，通过创新思想观念，增强体育服务社会、服务发展、服务群众的理念，增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先意识，切实把思想统一到创业服务、创新推进、科学发展上来。

（三）以加强领导班子和党员干部思想政治建设为重点，按照讲党性、重品行、作表率的要求，开展“转作风、强素质、树形象”活动，一是进一步修订完善机关管理规章制度，健全考核机制和监督机制，推进机关管理科学化、制度化、规范化；二是各股室要研究制定《岗位责任制》等基本工作制度，激发干部职工“想干事、会干事、干成事”的内动力。

三、实施步骤

活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。

（一）学习动员（2013年1月4日—3月31日）

深刻认识干部队伍中作风方面存在的突出问题，充分认识开展作风建设工作的重要意义，认真组织学习县委、县政府的有关文件和领导讲话精神，切实树立和增强宗旨意识、服务意识、忧患意识和机遇意识。结合我局工作实际，制定开展发展提升年活动实施方案，召开本单位开展发展提升年活动动员大会，对发展提升年活动进行动员部署。

（二）组织实施（2013年4月1日—10月31日）

对我局发展提升年活动的重点工作任务进行分解，明确每项任务的负责人，推动我局全体党员干部紧密结合工作实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保发展提升年活动取得明显成效。