市卫生系统医德医风考评制度实施方案

市卫生系统医德医风考评制度实施方案

近几年来，全市卫生系统实行医德医风考评，对加强全市卫生行业作风建设，树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、开拓进取、乐于奉献、文明行医”的行业新风尚，提高广大医疗卫生工作者的职业道德素质和工作水平，起到了很好的促进作用。但是，全市医疗卫生单位在实行过程中，方法和措施各异，发展不平衡。为进一步加强卫生行风建设，健全医德医风教育、制度、监督、考评长效工作机制，促进医疗卫生事业的发展，根据卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》和省卫生厅《关于在全省县级以上医疗机构实行医德医风查巡制度的意见》，特制订医德医风考评制度实施方案。

一、医德医风考评标准

（一）基本标准（基础分分）

⒈救死扶伤，全心全意为人民服务（份）。医院工作人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以救死扶伤、防病治病为已任，实行社会主义的人道主义，做到“爱岗、爱院、爱病人”，热爱本职，安心工作，坚守岗位，尽职尽责，认真执行各项规章制度，工作一丝不苟，不怕脏，不怕累，千方百计为病人解除病痛，献身卫生事业。

⒉尊重病人的人格和权利（分）。对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁，做到“四个一样”（生人熟人一样，群众干部一样，院外院内一样，乡村城市一样）。

⒊文明礼貌、优质服务（分）。对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关心和体贴病人，做到“五心”（检查细心；治疗精心，解释耐心；听取意见虚心，让病人及家属放心），不发生冷、硬、顶、推现象。

⒋遵纪守法、廉洁行医（分）。遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不准勒索病人财物，不滥检查、滥开大处方。

⒌为病人保守医密（分）。为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。

⒍团结协作，共同完成工作任务（分）。团结协作，自觉维护集体荣誉，互相尊重，取长补短，不讲不利于团结的话，不搞亲疏有别，不做忌贤妒能和影响团结的事，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。

⒎对业务技术精益求精（分）。对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，吸收国内外先进经验，更新知识，开展新技术、新项目，运用新的医学模式，发展医学科学，提高业务技术和管理水平。

（二）加分扣分标准

⒈加分项目

积极参加各种突发事件的抢救、救灾、舍己救人受到赞扬的加分。

突发事件中表现突出，受同级卫生主管部门表彰的加分；获市级表彰的加分；获省级以上表彰的加分。

被评为单位的先进工作者或“一优双十佳”者加分。

被评为同级卫生主管部门先进工作者加分；被评为市级先进者加分；省级先进工作者加分；国家级先进工作者加分。

被评为市级劳模加分；省级劳模加分；国家级劳模加分。

医德伦理和业务知识考试分以上者加分，分者加分。

收到病人及家属表扬的属个人加分，表扬集体的，有关人员各加分。

受到单位来信表扬或病人赠送锦旗给个人的加分，给集体的科内有关人员各加分。

受到市级以上报刊点名表扬个人的加分；集体的，科内有关人员各加分。

检举他人有收受回扣、开单提成或收受病人财物不上缴或乱收费等腐败行为和不正之风，且检举情况属实的加分。

拒收红包、回扣、财物、有价证券、不接受病人吃请或拾金不昧等好人好事，并有登记为依据的加分。

同违法违纪行为作斗争，受医院表彰的加分。

纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影响者加分。

在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加分。

科室获集体荣誉每人加分。