检察院副股级干部考核工作方案

为全面、客观、公正、准确地考核二○○四年本院任命的副股级干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况，按照院党组对副股级干部考核工作的要求，制定本方案。

一、考核对象

二○○四年本院任命的副股级干部。

二、考核内容

考核包括德、能、勤、绩、廉五项内容。

三、考核等级

考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

考核结果实行末位淘汰。

四、考核程序