药监局领导班子整改方案

一、需要整改的问题

⒈工作态度不扎实，在药品监督检查中，执行法律、法规不彻底，受外界影响较多。

⒉抓业务工作较多，思想政治工作抓得不够，班子的政治理论水平欠缺。

⒊下基层调查研究不够，对管理相对人服务欠缺；

⒋开展党员活动少，党组织的战斗保垒作用得不到充分发挥。

二、整改措施

⒈制定一个全局的培训计划。每周五下午点至点，为集中学习时间，系统学习药品监督管理的法律、法规，学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等，通过集中学习、自学两种形式，熟悉掌握常用的法律条文，一个月以后，进行一次考试，检查学习情况，奖励先进，鞭策落后，使人人有压力，个个有动力。

⒉充分发挥党组的作用，健全党组织生活。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，班子成员要克服“好人主义”，对领导班子出现的问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。