对当前金融思想政治工作的理论思考

一、当前思想政治工作存在的问题

1、思想政治工作的“单打一”现象依然存在。思想政治工作是一项全社会参与的系统工程，而在实际工作中，往往表现出“单打一”的现象比较多。这种“单打一”不仅是内容、形式、手段的“单打一”，更主要是合力不够，各部门之间的沟通、协调乏力，思想教育、舆论导向、环境熏陶、典型示范、反面警示、人格感召等方面的综合效能比较差。

2、思想政治工作认识上的短视性和行为上的短期性。其表现为“三多三少”既就事论事较多，长远打算较少；政策诠释较多，超前教育较少；被动应付较多，主动引导较少。常言说得好“人无远虑，必有近忧”。短期性的行为，势必抵消思想政治工作的作用，造成工作的被动。

3、时间上的滞后性。由于缺乏主动出击的意识和科学预测不够，部分思想政治工作者对群众中已经出现的倾向性的问题发现和掌握不及时，更没有形成全社会的预警防范和引导沟通系统，再加上方法、手段的相对落后，往往是问题问题出现和矛盾激化后再去解决，这样，思想政治工作只是发挥了事后的惩治和疏导作用。这种滞后性，使思想政治工作防范、教育、引导的功能受到严重损害，而矫正、反思的功能突出，思想政治工作也往往充当的是“消防队”的角色。

4、低层次。思想政治工作要从实际出发，要以情感人，要把解决思想与实际问题结合起来。但是，思想政治工作必须发挥其启迪觉悟、解除困惑、净化心灵、鼓舞斗志的作用，即坚持先进性、战斗性，保持高格调。当前思想政治工作低格调的主要表现，一是以解决实际问题代替解决思想问题，注重物质利益的满足，务“实”多而务“虚”少，忽视甚至放弃思想问题的解决。二是以小道理代替大道理，把大道理看成是空洞说教，习惯于或热衷于用小道理说顺情话，在具体问题上迎合安慰甚至妥协退让。三是以感情代替原则，只强调感情因素的激励作用，片面理解尊重人、关心人、爱护人，忽视教育人、引导人、改造人，在实际工作中不敢或不愿开展积极的思想斗争，好人主义盛行。低层次是造成工作被动，顾此失彼，“头痛医头、脚痛医脚”，“按起葫芦浮起瓢”的重要原因之一。

5、缺乏主动性、针对性和时效性。面对新形势、新情况，有的思想政治工作者一时感到无从入手、无从把握，主观能动性发挥不够，有一种手足无措之感，等待观望的情绪比较突出。具体工作中表现为消极地等待上级发指标、拿政策、给办法；等待和依赖上级给予投入和帮助解决具体问题；等待和期盼大环境的优化和改变等等。

二、加强金融思想政治工作的对策

（一）提高认识，更新观念，强化四个意识

加强思想政治工作，首要的还是应深刻认识思想政治工作的重要地位和作用，只有在认识上真正确立“生命线”和“重中之重”的思想，才能在工作指导上“争取主动”，在实际工作中“打好主动仗”。要加强思想政治工作，必须进一步更新观念，强化四个意识：

强化占领意识。“法轮功”邪教组织造成的危害，再次警示我们：思想文化阵地没有真空与空白，马克思主义不去占领，非马克思主义和反马克思主义的东西就必须去占领，科学的、进步的、高雅的东西不去占领，伪科学的、落后的、低俗的东西必然去占领。加强思想政治工作的主动性，必须树立强烈的占领意识。当前，要着重研究对现代传媒阵地、网络文化阵地和文化市场阵地的占领，研究和引导社区文化、社团文化、休闲文化。强化占领意识，最根本的还是要坚持和巩固马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论在我国意识形态领域的主导地位，在指导思想上决不能搞多元化。