×厂共青团工作调研报告
五七○四厂共青团工作调研报告
一、团的组织建设
在我厂团的组织建设方面,基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。
我厂共青团组织机构设置如下。厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名;下设基层团委个,团总支个,团支部个,专职团干部名,兼职团干部名。
团的活动经费来源主要有两个渠道,一是由工厂统一拨放,××××年金额为,元,二是团费收缴,年共计收缴总额元,上缴团市委,其余作为团内经费,主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因:一是由于企业经济状况不景气,年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革,为减少工厂管理费用,把所有群团组织活动费压缩。
在团干部的选拔和培养上,我们本着“高进、严管、优出”的原则,定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上,主要分为理论培训和实践锻炼两个方面,一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。二是制定了团干部上派挂职锻炼制度,分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼,提高团干部的综合能力,并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案,上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道,也为他们的成长创造了更多机遇。目前,已有名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式,有利于提高团干部的工作水平,调动团干部的工作积极性,促进团干部整体素质的提高。
二、青年人才培养
青工学历情况。周岁以下青工中共有大学生人(其中大学本科人,大学专科人),占青工总数的,中专生人,占青工总数的,技校、高中及以下学历人,占青工总数的。
青工技术职称情况。初级技术职称人,占企业初级技术职称职工总数的,中级技术职称人,占企业中级技术职称职工总数的。
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