镇村级班子建设汇报

胡锦涛同志在“七一”讲话中指出，各级领导干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。偏岩镇自村级区划调整后，按照区委要求，公开选拔村级干部，配齐配强了村级领导班子。半年以来，合并后的五个村班子呈现出“三大突出特点”，产生了“六个明显变化”。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，坚持群众路线，认真实现好、维护好广大人民群众的根本利益，得到了群众的广泛认可和支持。

一、公开选拔，创新思维，配齐配强了村级领导班子

按照区委的统一部署和总体要求，偏岩镇通过调查摸底、自愿报名、统一考试、竞岗演讲、择优录取、张榜公示等一系列程序，在充分尊重民意，“公平、公正、公开”的基础上，将重团结、讲奉献、年轻有为、业务能力强、群众公认的人选进了村级领导班子。同时，镇党委还进行了大胆的创新实践，决定镇级后备干部全部参加村干部考试，择优下派到各村任职，通过一系列的考试答辩，他们的成绩都相当优秀，群众也非常欢迎。目前个村的总支书记，除一人属区下派后备干部外，其余都由镇级后备干部担任。通过公开选拔，我镇的村级班子呈现出“三大突出特点”。

一是村干部素质明显提高。公招后的村级班子，年龄结构发生了明显变化，平均年龄由以前的岁下降为岁。其中个总支书记中，年龄最大的岁，最小的岁，平均年龄岁；同时，文化程度普遍提高，个村总支书记全部是大专以上文化程度，实现了“一村一大”的目标。会计和计生专干全部达到高中以上文化程度。年龄结构的下降和文化程度的提高，使村级班子更富有朝气，干部的整体素质也有了很大的提高。

二是村干部群众普遍信任。由于这次村干部选拔实行了公开招考，充分体现了“公平、公正、公开”的原则，同时充分尊重民意，拟任的村干部候选人到村里面对群众进行演讲答辩，由群众现场投票打分。因此，对选出的村干部，群众非常满意，充分信任，对村干部的工作也大力支持。群众遇事愿与村干部商量，有困难愿向村干部诉说，有矛盾愿找村干部解决，形成了群众信任干部，干部心系群众的良好氛围。

三是村干部办事更加公道正派。以前的村级干部都是在本村任职，由于世代都生活在本村，各种关系比较复杂，加上有的村干部不能正确对待，因此，有时使得“公”“私”不能两全，在处理问题时，不能果敢，怕得罪人，也有显失公道的事，对工作难免产生束缚，群众对此意见很大。本次村级区划调整后，由于实行了面向社会公开选拔，打破了村干部属地任职的常规，实现了村干部的异地任职。我镇现有的村干部异地任职达以上，他们破除了各种关系的羁绊，工作更加大胆，办事更加公道正派，受到群众拥护。

二、求真务实，情系群众，村级班子和农村工作产生了“六个明显变化”