“三违”原因与对策浅探

一是安全意识不牢。突出表现在工作前的安全预想流于形式、作业中的安全卡控措施不能严格落实以及某些“三违”现象因看惯了、干惯了而被视为正常等等。

二是责任心不强。表现在工作中马马虎虎，干起活来吊儿郎当、满不在乎，尤其是随着设备自动化、机械化程度的不断提高，部分职工过分依赖机器设备，对自己放松了要求，降低了标准，岂不知在违章、违纪的同时，往往也给事故以可乘之机。

三是侥幸心理在作怪。有些人自认为聪明，嫌麻烦、图省事，擅自简化作业程序，还总认为“没有那么巧，事故偏偏会落在自己头上”，殊不知有句俗话说的好：“不怕一万，就怕万一”，难说那一次“万一”不正是在等着他呢。

四是无视规章、违章蛮干。众所周知，“条条规章血写成”，可偏偏有人视规章为儿戏，把它当作束缚手脚的绳索，一心只想由着自己的性子干，其结果必将是搬起石头砸自己的脚，出事只是早晚的事。

五是干情绪活、行眼面事。情绪好时认真一点，情绪差时凑乎一点，检查时严一点，平时松一点，领导在时标准一点，领导不在时简化一点，岂不知往往是“安全松一松，事故攻一攻”，不定哪天事故就会降临到自己的头上。