司法局干警谈话制度

司法局干警谈话制度

一、为向干警及时传达组织意图，沟通思想，帮助干警克服缺点，纠正不足，及时听取干警的意见和要求，了解干警思想，根据有关组织原则，制定本制度。

二、谈话原则上按照干部管理权限进行。中层干部由局主要领导或分管领导进行谈话；一般干部由部门领导或分管领导进行谈话，亦可根据谈话内容由政工部门与其谈话。

每个干警可以主动向组织提出谈话要求。

三、谈话应实事求是，坚持原则，要有针对性、切忌谈套话，空话。