关于对xx市公安局领导班子的调查报告

关于对xx市公安局领导班子的调查报告

××××年10月9日，市局考察组到xx市公安局对该局领导班子工作情况进行了认真深入调查，通过查、问、访、看等方法较全面的掌握了该局领导班子主要工作情况，现将调查情况报告如下：

一、领导班子基本情况

xx市公安局党委领导班子成员共x人。其中副处级x人、正科级x人，副科级x人。平均年龄xx岁，目前全部具备大专以上学历。

二、班子建设、队伍建设和主要工作情况

近年来，xx市公安局领导班子在市委、市政府和市局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，牢记“三大历史使命”，不断增强“五种意识”，在班子建设、队伍建设和各项工作作出了突出的贡献，形成了团结、有力、民主、有为的良好气氛，有力的维护了该市政治和社会稳定，得到了各级党委、政府和上级有关部门的一致认可。先后被省委政法委评为“严打整治斗争先进集体”、被省政府评为“行政执法文明单位”、被省公安厅评为“优秀领导班子”、被市委、市政府评为（请登陆政法秘书网）“抗击非典斗争先进单位”和“2001至2002年度文明单位”、被xx市委、市政府评为“2002年度实绩突出单位”，领导班子中曾经有3人被荣记个人二等功，2人被荣记个人三等功。

（一）通过不断加强领导班子建设，形成了一支奋发有为的领导核心。xx市公安局党委对加强领导班子建设非常重视，党委书记、局长xx同志始终把班子建设抓在手上，认真按照“三个代表”重要思想的要求提高班子的凝聚力和战斗力，用“钢班子带出铁队伍”。一是领导班子建立了规范的理论中心组学习制度。近年来，xx市公安局党委把领导班子学习放在重要位置，在繁忙的工作中，抽出一定的时间不断加强班子成员的学习，制定了严格的理论中心组学习计划，使每年理论中心组学习不少于12天，通过学习班子成员的政策理论水平得到了明显的加强，班子成员内部形成了“以学习促调研，调研促工作”的良好机制，局长xx、政委xx亲自亲自带头搞调研，先后撰写了《xx》、《xx》、《xx》等一批有深度和实际工作指导意义的调研文章，使每项工作都有理论依据。二是形成了规范的党委会、民主生活会制度。通过及时召开党委会解决班子建设、队伍建设和得各项工作中存在的突出问题，形成了所有大的事项都必须通过集体研究决定的规范制度；通过定期召开民主生活会交流认识、统一思想，使很多问题解决在萌芽状态，形成了奋发有为的主流意识，班子成员都叫响了“向我看齐”的口号，班子内部呈现出相互支持、互相补台的团结气氛，提高了班子的凝聚力和战斗力。三是形成了规范的工作协调制度。工作中，各分管局领导能够站在讲政治和讲大局的高度，全力配合局长、政委围绕中心工作抓好落实，各班子成员之间遇到交叉工作问题都能够主动协调、积极配合，对于比较复杂的问题严格按照党委集体决议贯彻落实，形成了良好的组织纪律，班子成员中几年来无一人违法违纪。四是建立了规范的廉洁制度。该局党委对加强领导班子廉洁工作非常重视，制定了一系列的规章制度进行有效约束，特别是通过深入开展“树、讲、求”教育活动和“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”的大讨论活动，使班子的执法观念和为民服务观念进一步增强，班子成员都能够通过自我约束做到勤政为民，廉洁从政。