检察院抓好队伍学历教育的做法

检察院抓好队伍学历教育的做法

近年来，××县院坚持“立检为公、执法为民”的思想，认真落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，以“争创学习型检察院”、“争当学习型干警”活动为载体，在多渠道提高干警业务素质的同时，立足长远，把提高队伍文化层次作为重要工程常抓不懈，按照“高点定位、改善结构、不断更新”的要求，形成了以高层次学历为龙头，大学本科为目标，法律专科为基础，梯次推进，整体发展的学历教育格局。通过学历教育，提高了队伍的整体素质，促进了检察业务的开展，为公正执法打下了坚实的基础。

一、统一思想，树立长远意识

队伍文化素质的提高是落实基层院建设的基本保证，为全面贯彻落实高检院《关于检察院基层建设纲要》精神，该院党组反复研究，树立长远意识，将抓学历教育摆到重要日程。

一是加强学习，统一思想。认真组织干警学习江总书记的“三个代表”重要思想和wto新知识，深刻认识到经济全球化、信息网络化是当今世界科技发展的必然产物，它深刻影响着社会生活，改变着人们的工作方式和生活方式，作用于社会的意识形态，冲击着传统的思想观念的思维方式、信息网络的普遍应用给检察机关带来了广泛而深刻的影响，检察机关面临着新的挑战和机遇，能否普遍提高全院干警文化素质是影响基层院建设的重要因素，在经济全球化、信息网络化的新形势下，信息网络知识的广泛运用迫切需要提高检察官的科学文化素质，文化素质不高将会严重影响检察事业的发展，要使检察事业与时俱进，必须大力提高全院的文化素质。

二是做好工作，提高认识。在加强学习的基础上，该院党组针对部分干警认为有大专水平可以应付过去的思想状态，院党组个别谈心，同时组织他们学习修改后的《检察官法》和上级的有关文件精神，并开展讨论，使这些干（请登陆政法秘书网）警真正认识到学历教育的重要性，不抓紧学历教育就将被淘汰，就将不能适应新形势发展的需要。由于工作做得到位，该院45岁以下未达本科学历的干警参加学历教育达100%。

（更多精彩文章来自“秘书不求人”）三是领导带头学，给干警以导向作用。副检察长莫××、党组副书记赵××都已年满40岁，党组成员、政工科长覃××已年满45岁，他们虽然已有大专文凭，并且工作忙，担子重，但仍带头参加学历教育，现都已获得法学本科文凭。在领导的表率作用下，全院学已成风，45岁以下没有本科文凭的干警全部参加了学历教育，通过学历教育达到文化素质的提高，丰富知识，拓宽视野，适应时代要求，适应科技强检的需要，为迎接新世纪的挑战打下了扎实的基础。

二、建立机制，激发干警的学习积极性