历城公路养护现状分析材料

一、基本情况

济南市历城区公路管理局现管养里程公里。其中国道公里（属代管，未列入考核里程），省道公里。现有养护职工人（包括内退人员名），其性别结构为：男职工人，女职工人。在年龄构成方面，以中老年结构为主，其中年龄在岁以上的老职工为人，所占结构比例为。文化程度在大专以上的为人，所占结构比例为。职工在政治面貌方面现有中共党员人，所占比重为。总体来说，这是一个以中老职工为主体，老中青职工相结合，文化程度偏低，职工工龄层次较高的养护群体。

二、养护工作情况以及存在的问题

据调查分析发现，养护工作面临诸多困难。养护资金不足，养护机械化程度低，养护生产落后，养护职工思想观念滞后；种种因素都在一定程度上增加了养护工作的难度，影响到了养护工作的正常有序开展。

一、市局划拨养护经费不足，导致日常养护费超支现象严重。依照××××年为例，全年市局划拨日常养护经费为万元，而实际计划总支出为万元，该年度养护资金超支万元。归结起来，原因主要有点：（资金计划详见附表）

⒈市局划拨养护经费不足是导致养护费超支的主要原因。

历城局地属城乡结合部，养护职工工资标准相对较高，年人均工资额万元年，高于市局按各县区平均工资水平划拨的工资标准万元年。因此，直接导致为保证职工工资而不得以挤占日常养护费用的现象。

⒉我局承担的养护任务重，然而，养护员工资标准却相对较低。与同行业其他单位比较而言，我局养护员所养护路段比济南城建和济南管理处的里程都多，而且标准比他们都高，但工资却比他们都要低。现在养护员工资水平元月，低于济南市最低生活保障线元月。劳动报酬远远低于正常（更多精彩文章来自“秘书不求人”）劳动者劳动所得报酬。