理论学习先进单位的经验材料

加强党委理论中心组学习努力提高领导班子整体素质

近年来，我们××矿党委一直把理论中心组学习作为解放思想、转变观念的“桥梁”，作为领导干部提高思想理论水平、增强解决复杂矛盾能力的“平台”，作为开拓发展思路、树立科学发展观的“渠道”。坚持学中干，干中学，学以致用，有力地促进了全矿三个文明建设健康协调发展。今年，我矿被泰安市命名为“文明单位”和“思想政治工作优秀企业”，并被公司党委推荐为省级“理论学习先进单位”。我们的主要作法和体会是：

一、强化认识，不断增强抓好中心组学习的自觉性

学习和实践使我们深刻认识到，党委理论中心组学习不仅是武装头脑的重要手段，也是提高认识、正确决策和统一思想、凝聚力量的重要方式。

去年省委工作会议召开后，集团公司审时度势，提出了“发展、发展、快发展”的战略思想，制定了“五年百亿”的发展目标。“解放思想、干事创业、加快发展”如一股春风，吹遍整个矿区。面对新形势、新任务，如何抓住机遇，加快发展，是摆在我矿新班子面前的一项重要任务。

我们首先对××矿的现状进行了认真分析。××矿作为1958年建井的老矿，纵向比，企业自身取得了较快发展，但横向比，与兄弟单位仍有不小差距。在企业发展的道路上存在着不少障碍。客观上，矿井优质煤炭储量大幅减少，接续困难，现场条件差，开采难度大，人员多、负担重；主观上，我矿仍然存在发展思路不够清晰，企业规划缺乏连续性等问题，造成了全矿发展步伐相对迟缓，特别是在煤炭主业上，与兄弟单位的差距逐渐拉大。在实际工作中，个别领导干部面对复杂多变的市场形势，面对繁重的经济、政治任务，面对发展过程中的新问题，理不清头绪，拿不出办法，打不开局面。“思想是个总开关”。通过分析我们认为，问题产生的根源，是思想的守旧和视野的狭窄。要真正做到用先进理论指导新的实践，提高领导班子的领导水平和决策能力，就必须进一步加强和改进党委理论中心组学习，在学习形式上不断创新，在学习内容上不断充实，发扬理论联系实践的学风，把重点放到提高领导班子的学习力和促进企业大发展上，基于以上认识，我们决心创新中心组的学习。