党组副书记、纪检组组长的党性分析材料

一、存在的突出问题

⒈政治理论学习不够。学习的主动性、自觉性、针对性不强，工作钻研不够。对党和国家的方针、政策、知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。这么多年我一直从事思想政治工作，在加上工作多的情况下，思想上就淡化了政治学习，没能及时对政治思想知识更新。其次总认为对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之影响了自身素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

２、宗旨观念淡化。深入细致地分析和掌握群众关心的热点问题不够，解决实际问题不多，工作中只求过得去，不求过得硬。自从我委保持共产党员先进性教育活动开始以来，通过以党组的名义召开特邀监察员工作座谈、乡镇建设工作座谈、形势分析座谈、再发展座谈四个座谈会征求意见；其次广泛开展谈心活动，向办事人、机关干部、机关各支部征求意见；召开专题征求意见谈心会向机关科级干部、党外人士、群众代表和老干部代表征求意见，接受他们的意见和建议。虽然征求的意见对我们工作和班子的领导有很大的帮助，但是作为思想政治工作的主管领导我没能做到始终置身群众之中，时刻心系群众，倾听群众的呼声。

３、领导水平和领导艺术方面还很欠缺。平时忽略了对领导水平和领导艺术的提高。作为做政治思想工作的具体经办人，还没有掌握一套非常完整的做思想政治工作的经验和方法，平时只满足于贯彻落实上级和领导的一般要求、一般教育和一般号召，不善于做深入细致的思想政治工作，平时与干部、职工沟通少，还没有及时跟踪、反馈他们的信息。对于分管的科室，怎么样去领导他们很好的完成工作，没有认真的指导过，当问题出现了才得以更正。

４、精神状态还不能很好的适应形势的要求。由于个人家庭等方面的原因，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

二、存在问题的思想根源