××年党委工作报告

××切实加强党建与精神文明建设

××为促进公司的和谐与可持续发展而竭力拼搏

×——在公司七届三次职代会暨二六年工作会上的党委工作报告

×二五年在省公司党组的正确领导下，公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕施工生产经营管理，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥共产党员的先锋模范作用，聚精会神抓大事，全心全意谋发展，促进了中心工作的落实，各项工作取得了新成绩，在确保公司改革发展稳定等各项工作顺利进展方面提供了不可替代的组织保证和精神动力。

×一、突出中心，狠抓落实，××年公司党建和精神文明建设取得了新成绩

⒈领导班子和干部队伍建设得到了进一步加强

×——中心组学习扎实深入。党委本着需什么、学什么，缺什么、补什么的原则，坚持一月一小学，两月一大学，全年共组织中心组学习会和扩大会次。重点学习了党的十六届五中全会通过的《第十一个五年规划的建议》、中纪委《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及《劳动保障监督条例》、《细节决定成败》一书，组织观看了曾仕强音像讲座《中国式管理》，在学习新修定的中华人民共和国《公司法》的同时，结合公司法律事务实践，讲解了如何增强法律意识，切实做好工程管理和经营管理工作，促进公司的可持续发展，强化了领导干部理论素养。

×——民主生活会按规定的程序和要求召开。在督促和指导基层单位按规定的程序和要求认真召开党政领导班子民主生活会的同时，公司党委多渠道、多层次、多角度，广泛征求意见，针对征集到的个方面的条意见，于月日召开了专题民主生活会，制定了六个方面的整改措施，并于月日召开了通报会。通过民主生活会，增进了班子的沟通和团结，促进了领导干部的思想作风建设。

×——基层领导班子建设得到加强。××年上半年，在基层各单位领导班子中开展了争创“三讲五好”领导班子活动，下半年根据省公司的安排，又开展了创建“四好领导班子”活动，有效地激励了各单位领导班子之间的比学赶超。

×——重视了后备干部和人才培养教育工作。采取送出去培训和公司内部培训结合的办法，先后举办了项目经理、安监人员等培训班，选派名同志参加了省公司后备干部培训班，使干部的素质和能力得到较大提高，为公司的和谐与可持续发展储备了中坚力量。

×⒉先进性教育活动取得实效

×——准备充分。开展先进性教育活动既是中央的重大决策，也是加快公司发展的内在需要。公司党委高度重视，月份开始了前期准备和摸底。月底在省公司统一部署后及时成立了领导小组和办事机构，制定了切合实际的实施方案。

×——方法得当。一是科学安排。每个阶段制定了具体的安排适时地进行了阶段动员，为名党员配发了省公司统一编印的《保持共产党员先进性教育活动学习笔记本》；二是分类施教。根据在职、流动、离退、国内、国外等不同情况因地制宜采取形式多样的学习方法，确保了学习覆盖面；三是领导带头。公司党政主要领导亲自讲党课、做形势报告，到联系点指导活动的深入开展；四是强化宣传。编发活动简报期，在公司网站和《电四报》开辟先进性教育活动专栏，对活动开展起了很好的指导作用；五是典型引路。给基层单位下发省公司汇编的优秀党员事迹《电网先锋》，组织西安地区党员听取省公司优秀党员优质服务先进事迹报告，宣传公司内部优秀党员先进事迹，收到较好效果；六是分析评议，按照“五查五看”的要求，找差距，挖根源，定措施，使全体党员受到深刻教育；七是组织得力。坚持每周两次的联络员督促情况汇报会，使先进性教育活动规定的动作不变通、不减少、不走样，自选动作新颖有特色。