发改局精神文明构建情况汇报

2012年，在市委、市政府的正确领导下，市发展和改革局始终坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，认真落实《枝江市2012年度文明创建工作考评细则》，坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念，着力在提升干部职工的文明素质和强化机关作风建设上下苦功，扎实有效地开展了文明机关创建活动，着力提高了机关工作效能和服务水平，树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象，为我市发展和改革工作提供了强大的精神动力。

一、领导重视，分工落实到人。党组织十分重视精神文明的创建工作，年初召开了专题会议部署安排精神文明创建工作的主要任务和具体措施。同时成立了文明创建领导小组，以党组书记、局长为组长、分管副局长为副组长、其他各副局长、办公室主任为成员，全面部署和安排工作。领导小组下设办公室，具体负责我局精神文明创建各项督办落实工作，形成了分工明确各负其责的良好局面。并将精神文明创建工作纳入了对各个科室和领导班子的的年度目标考核内容，使文明创建工作真正得以有效落实。