区委党校岗位目标责任制履行总结

根据区编委批复，区委党校的主要职能是：根据中央和省、市、区委对干部队伍建设的要

求，有计划地培训和轮训领导干部、中青年后备干部；围绕党的中心任务和区委、区政府的重大战略部署，举

办专题研讨班，开展调查研究，为区委、区政府科学决策服务，为经济建设服务，为教学服务；按照党和国家

有关学历教育的规定，开展在职函授教育；加强党校的自身建设；完成区委和上级党校交给的其它工作。一年

来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的精心指导下，在区直有关部门的大力支持下，紧紧围绕区委、区政

府中心工作和干部队伍建设的需要，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的作用，各项工作取得了新的进展

、新的成效，圆满完成（其中干部培训工作超额完成）了全年各项目标任务。

一、干部培训取得新成效。2007年是办班期数最多、培训人数最多、培训任务最重的一年

，全年计划举办各类培训班16期，实际举办18期，培训各类干部1400人次。18个班次分别为：2期科级干部进

修班（春季、秋季）；

2期中青年干部培训班（第13、14期）；1期党外干部培训班；1期中层干部培训班（第4期）

；1期纪检、监察干部培训班；1期村（居）干部培训班；1

期“双培双带”实务培训班（第4期）；1期妇女干部业务培训班；

1期旅游发展研讨班；1期民营经济发展研讨班；1期新农村建设培训班；1期区直入党积极

分子培训班；1期区直党务干部培训班；1期非公企业党建培训班；1期全区非公企业负责人、非公企业党组织

负责人学习十七大精神培训班；1期科级干部学习十七大精神培训班。今年的培训有三个特点：一是突出了党

的十六届五中、六中全会精神和十七大精神的培训，紧紧围绕实施