街道办岗位目标责任制履行总结

一、党建方面

（一）规范党组织设置，初步构筑区域性大党建格局。一是撤销民营总支，完善“两新”组织党建，成功实施了海安集团党组织接转，并对5家非公企业选派了党建工作指导员，填补了我区社区党建无“两新”组织党建之空白。二是成立龙西社区党委，规范城市基层党组织设置，结合龙西社区党支部换届，根据党章由全体党员选举产生41名龙西社区党代表，顺利召开龙西社区第一次党代会，产生了第一届龙西社区党委，宣布我区村居第一个基层党委成立。

（二）实行“双承诺”机制，创新“共驻共建”新模式。一是有效发挥“在职党员”作用，积极推行“双关爱”工程；二是创新机关党组织建设模式，实现机关、社区党建联动

，促进社区建设，全区109家单位党组织与社区签订了《共驻共建协议书》，779名在职党员认领了公益性岗位，截至日前完成承诺事项266件，支持社区建设资金5.125万元，慰问社区困难党员25人，困难群众89人，扶贫帮困资金2.479万元。在街道机关自身建设方面，坚持街道领导联系社区困难户、非公企业等制度，全面履行“一岗双责”，在履行社区监督机关在职党员及领导干部的同时，自觉接受组织和群众监督，先后组织开展了三次党风廉政教育活动，积极推进廉政文化进社区。