加强部队转业干部管理教育需把握的问题

加强转业干部的教育管理需要把握的几个问题

转业干部是一个相对特殊的群体，做好他们的教育管理工作，对于稳定转业干部自身的思想，顺利完成军转安置任务，促进军队、国家和社会的稳定都有十分重要的意义。我们认为，做好转业干部的教育管理工作，需要把握好以下几点：

一、思想重视，把做好转业干部的教育管理工作摆上重要位置。我们感到，做好转业干部的教育管理工作要注意克服三种认识偏差：一是不管不问思想。把转业干部看作是“泼出去的水，嫁出去的人”，交到地方有关部门就不管不问了，认为任务完成了，以后的工作由地方来做，推卸责任。二是侥幸心理。认为转业干部受党和部队教育培养多年，有一定的思想觉悟，不会做什么错事，疏于教育管理。三是老好人思想。认为反正已经转业了，用不着再和在职干部一样进行教育管理了，存有不同程度的迁就照顾思想。各级党委和领导机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策，保持部队稳定和集中统一的高度出发，充分认识做好转业干部教育和管理工作的重要意义，切实把转业干部的教育管理摆上重要位置，列入党委议事日程，纳入年度工作计划。各级党委应安排一名副职领导具体分管转业干部的教育管理，切实抓紧抓好这项工作。