关于妇联深化双学双比活动的调研思考

一、创新培训活动载体，科学规划求实效。

几年来，**市妇联在上级妇联领导下，围绕“百万妇女培训工程”和我市“打造经济强市、建设生态**”的奋斗目标，坚持层层抓好妇女素质工程。

首先，市妇联、市委组织部联合对市、乡、村妇联干部每年进行为期1周的培训；市妇联常年与农广校联合，举办经营管理、种植、养殖、等方面的短期培训。为了更好的适应社会的发展和妇女的需求，使培训上层次上水平，2004年3月，与河北省妇女干部学校联合建立了女性素质培训基地。该基地充分整合了妇联的组织优势、省妇干校的师资优势、**市党校的场地优势，改变了过去培训时间短、内容单一、层次低的现象，提高了培训的实用性和针对性。素质培训基地实现了“四有一落实”，即有场地、有组织、有制度、有措施，培训计划落实。妇女素质基地办公室设在党校，下设乡镇分占和科技示范基地等20个流动培训站。培训内容涉及时事政治、法律法规知识、妇联业务知识，女企业家经验介绍等方面。通过培训培养出了一批具有系统专业理论知识、较高水平的妇联干部队伍和驾驭市场能力的农村妇女致富带头人。截至目前，妇女素质基地共举办培训班80期、培训11286人次。为“双学双比”活动提供了有力的技术支撑。

二、建立示范基地网络，妇企联办创品牌