采油厂三季度思想动态分析
三季度职工思想动态分析
三季度,我厂油气产量进行了调整,油田改革进一步深化,厂里新的考核政策出台,站里的工作重点也进行了相应的变化。原创:www.wenmi1.com站总支在深入了解职工思想的基础上,认真分析原因,有针对性地开展形势任务教育,使职工思想得到了统一,队伍保持稳定。
一、职工中存在的思想反映
1、工作量变小,担心产值完不成
三季度,站属各车间工作量明显减少,而且上半年产值不累计计算,职工担心下半年产值无法完成,会影响到自己的收入。
2、油田改革进一步深化,职工心存疑虑。
随着油田“四项”改革的进一步深入,关于子女上学、生活环境、医疗保障、工作环境等关系到职工切身利益的问题越来越受到职工的关注,部分职工担心改革会使自己受到不良影响。
3、部分职工认为绩效考核分配不合理,影响工作情绪
部分职工认为绩效考核分配方案不合理,不能够体现多劳多得、尊重知识的原则,少数岗位分配系数过低,对工作情绪有一定的影响。
二、采取的措施
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