关于落实党建目标管理责任制的情况汇报

关于落实党建目标管理责任制的情况汇报

###县食品药品监督管理局党支部

一年来，在县委正确领导和县机关工委的指导帮助下，县食品药品监管局党支部认真学习县委办公室《转发县直机关工委〈关于推行机关党建工作目标管理责任制的实施意见（试行）的通知〉》（办字[2005]43号）精神，着力机关党建目标管理责任制的落实，全面加强基层党组织的思想、原创：http：//www.wenmi1.com组织和作风建设，党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强，党员的先进性得到充分展现，先锋模范作用得到充分发挥，促进了机关建设和食品药品监管事业的发展，三个文明建设取得显著成绩。现将有关情况汇报如下：

一、健全组织，增强党组的政治核心作用。

###县食品药品监管局党支部成立于2003年6月，现有支部成员3名，设3个党小组，正式党员19人。支部自成立以来，在上级机关工委和局党组的正确领导下，严格按照机关党建目标管理责任制的目标要求，围绕监管抓党建，抓好党建促发展，推动了机关党组织建设工作，使党组的政治核心作用不断增强。

一是局党组重视机关党建目标管理工作，把它纳入工作议程，定期听取支部工作汇报，做到定期研究讨论，提出指导性意见，促进了机关党建工作不断正规化、规范化。

二是以学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想为重点，坚持党组中心组学习制度，做到有计划、有内容、有制度、有效果、有档案。2005年局党组中心组全年集中学习讨论6次，中心组成员每人还写了2篇学习体会或调研报告，共计8篇。通过学习，使党员领导干部的思想素质和业务能力都有了明显的提高。

三是加大党建工作投入，局党组对支部在时间、人员、场所、经费等方面给予积极的支持。2005年县局拿出部分资金成立了党员活动室和文体活动室，购置了部分活动器材，领导干部带头参加支部组织的各项活动，从而保证了党建工作卓有成效地开展，不断增强了党员的向心力和战斗力。