市社会保障局关于开展作风纪律整顿活动的决定

市社会保障局关于开展作风纪律整顿活动的决定[本文转载自第1-http：//www.wenmi1.com]

为加强和改进机关作风建设，解决我局在作风纪律方面存在的突出问题，有力推动机关效能建设活动的开展，全面提升我局的社会形象和信誉，经研究，决定在全局开展作风纪律整顿活动。

一、总体要求

及整改任务

这次作风纪律整顿活动的总体求是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以正在开展的机关效能建设活动和行风评议为平台，按照市委、市政府的要求，紧密联系我局所有工作人员的个人实际和现状，深入查找科室和个人在工作、思想、学习、服务、作风、纪律等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题存在的根源，有针对性地制定切实可行的整改措施，真正地从自我做起，从点滴做起，从自身存在的最突出问题做起，切切实实进行整改，从而达到思想得到进一步的统一，遵章守纪的自律意识得到进一步的增强，工作作风得到进一步的转变，服务质量得到进一步的优化，工作效率得到进一步的提高，全面推动社会保障工作再新上台阶的目标要求。

此次整顿活动的任务是要重点解决以下六个方面的突出问题：

1、纪律松驰、缺乏自律意识。不遵守工作制度和工作纪律，中午期间喝酒，上班时间打电脑游戏、串岗聊天，早退、中途离岗现象突出。

2、精神不振、不思进取。热衷于吃喝玩乐，不良爱好兴趣浓厚，不能把精力集中到工作上去，责任意识、主动意识、创新意识、进取意识不强、满足现状，得过且过。

3、作风不实、责任心不强。作风浮漂，故意夸大、隐瞒、虚报实际工作情况；华而不实，虚荣心强，爱表现自己，有了成绩往自己身上揽，出现过错往别人身上推；遇到困难不能从主观上认真对待和解决，而是想方设法找出客观理由进行推脱。

4、利益观念严重、缺乏大局意识。小团体和个人利益至上，利益一旦不能得到满足，就牢骚满腹、怪话连篇，造不良舆论，给领导提条件，找麻烦，出难题；凡事以个人为中心，固执己见，我行我素，别人说不得、碰不得，严重缺乏整体意识和大局观念。

5、服务意识淡薄、服务质量不高。对待职工群众缺乏应有的热情，不主动、不周到，刁难、推诿现象仍有少量存在；政策讲不清、事情办理拖沓，服务质量让群众不满意。

6、徇私舞弊，吃拿卡要。借工作之便，隐瞒领导，搞暗箱操作，违反政策为他人行方便，为自己牟私利；对办事的职工群众提要求，谈条件，搞交易，进行吃拿卡要。

二、时间

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作风纪律集中整顿时间为60天左右，即从3月15日开始到5月上旬结束。

三、方法步骤及具体内容

这次作风纪律整顿分五步进行。第一步为学习文件，开展讨论，提高认识阶段；第二步为自我回顾，深刻反思，查找问题阶段；第三步为分析问题，查找原因，剖析根源阶段；第四步为认识问题，自我评价，大家评议阶段；第五步为改正问题，完善措施，整改提高阶段。

第一步：学习讨论（3月15日—22日）