某某县老干部工作二○○四年总结

县老干部工作××××年总结

（初稿）

××××年，我县老干部工作以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照市、县委今年工作的总体部署，围绕中心，服务大局，解放思想，锐意进取，完善“两费”保障机制和财政支持机制，狠抓离休干部“两费”的落实，大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作，充分发挥老干部在“两个文明”建设中的作用，为加快云梦经济发展和保持社会稳定作出了贡献。

一、全县离休干部基本情况

全县共有离退休干部人，其中离休干部人，其中，行政单位人、事业单位人、企业单位人，享受地级待遇人、县级待遇人、一般离休干部人，抗日战争时期参加革命工作的人、解放战争时期参加革命工作的人。

二、一年来的主要工作

⒈深化目标管理，切实加强对老干部工作的领导

今年我们按照孝组文号文的要求，加大了老干部工作目标管理的力度。月，在全县组织工作会议上，县委副书记同志与个乡镇、个县直战线分管党务工作的领导签订了“老干部工作目标管理责任书”，进一步明确了目标责任，强化了组织领导。各乡镇、县直各战线还同各基层单位签订了责任书，形成了逐级负责、层层把关、一级抓一级的分级管理模式。在目标管理实施过程中，我们仍然坚持做到来信来访和实际督办相结合，难点问题、重点问题协商解决相结合的“督办一协商”的运作模式，坚持以“年初部署、半年检查、年终考核、动态监控、适时督办”的方式对“签约”部门进行定性、定量、百分制考核，并根据考核结果兑现奖惩，以此作为年终组织部门考核各级领导政绩的重要依据之一。目前，我们已开始对个乡镇及县直重点部门进行检查，并将适时进行通报和表彰。与此同时，各级党委、政府和单位党政领导重视老干部工作有了新的高度，老干部工作力度有了新的提高。一是县、乡、镇两级党委、政府坚持以召开常委会、专题会、联席会，督办会的形式，研究解决老干部工作中的突出问题，使老干部晚年精神舒畅，生活幸福。按照省、市关于离休干部“三个机制”的要求，从去年×月×日起，我县乡镇离休干部“两费”已纳入了县级财政统一支付管理及县医保中心统一实报实销。一年多的动作证明，这个机制充分结合了离休干部的生活实际，体现了党和政府的关心，也赢得了广大乡镇离休干部的称赞，是个深得人心的机制。二是重大参观活动请老干部参加已形成惯例。×月×日，我们组织老干部参观了县经济技术开发区的重点建设项目，县委副书记、县委常委、组织部长，县委常委、县委办公室主任等领导亲自陪同参观，×月×日，我们又组织全县离退休干部参观了金秋十月招商引资成果展示会，对我县近几年取得的成绩，老干部们给予了充分的肯定。三是各级党政领导经常走访慰问老干部，建立联系制度、接待日制度，高度重视老干部信访工作，加大了与老同志的联系和对来信来访的处理督办力度。今年月，县商业总公司在处理同工商银行原有债务的工作中，涉及到县食品公司老宿舍区位离休干部及一位遗属搬迁问题，接到来信后，我们及时督办，妥善地解决问题。四是注重为老同志办好事、办实事，加大对老干部工作的资金投入。今年，县委、县政府又提出“把办好老年人大学作为今年为老干部办的一件实事来办”，一次性拨资金万元，用于老年人大学基础设施建设。为此，我们为老干部活动，配置了全新的电脑，购置了音响和电教材、空调、桌椅等教学设备，新建了电脑，演艺等四个教室，月中旬还举行了盛的春季开学典礼。老干部们纷纷称赞说：“县委、县政府真是我们的贴心人”。

⒉坚持制度，执行制度，大力落实老干部“两个待遇”