高职校共青团工作总结和探索

民办高校如何全面推进共青团的工作，发挥共青团的育人优势，对民办高校的发展显得尤为重要。近些年来，民办教育得到大力发展，随着《民办教育促进法》的实施，要求民办高校的管理更加规范和科学。随着民办高校发展规模的不断壮大，民办高校团员人数发展迅速，已经占到相当大的比例。但民办高校因本身建校时间短，团的建设与公办高校相比相对滞后，团组织工作经验欠缺，且面临团干部少、经费不足、生源质量不高的现实状况。因此，如何加强民办高校团工作以及结合民办高校自身特点全面推进共青团的工作，充分发挥团组织的重要作用是民办高校建设过程中必须面对和解决的一个共同问题。

共青团四川国际标榜职业学院委员会成立以来，在共青团四川省委和学院党总支的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想的要求，学院团委紧紧围绕以教学为中心、以学生综合素质培养为出发点，牢牢把握“育人为本，服务为基，创新为魂”的指导思想，以《学生人才培养方案》为目标，结合学校实际，加强团的建设，广泛开展素质教育和校园文化活动，在开创民办高校共青团的工作中寻求新思想，探索新办法、采取新措施、锐意进取、不断创新和改革，为民办高校团工作积累了一些经验。

一、从思想上认识团委书记在团组织中的重要作用

近几年来，四川国际标榜职业学院团委经过全校各级团组织和广大团员的共同努力，团的思想建设、组织建设、作风建设取得了新的成效，团的工作有了新的进展，团员青年的精神面貌发生了新的变化，显示了共青团和青年工作的生机与活力，充分发挥了共青团组织在学校建设中的助手和青年突击队作用。一个好的领导者是整个工作的核心力量，因此团委书记的作用不可忽视。

（一）服务于共青团的工作思路

从事的共青团的工作重心和思路，必须要向基层下移，必须要深入广大团员青年，真正为团员青年服务。因此，作为团委书记，只有主动到基层，到团员青年中才能更好地适应共青团的工作发展的需要；只有自觉树立尊重学生、理解学生、关心学生的思想，才能把大学生放在平等的位置上，实行工作态度的民主化；只有因人制宜、区分层次、耐心细致、有的放矢，改变过去那种居高临下、生搬硬套、老生常谈、空洞说教的教育方式，才能使团员青年在受教育的过程中，变被动为主动、变消极为积极、变观望为渴望，充分提高团员青年的自我教育能力。

（二）与时俱进的工作精神

创新是团的工作永葆生机与活力的源泉，创新才能使团的工作不断前进。作为团委书记，就必须要有强烈的开拓创新、与时俱进的紧迫意识，不断提高岗位工作管理水平。既不能妄自菲薄，也不能妄自尊大；既要遵循水到渠成的客观规律，又要发扬开渠引水的主观能动性，在思想道德、科学文化、教育业务等自身素质上加快锻炼和提高，把自己提高到一个新的水平。同时，作为团委书记，要及时改变共青团的工作的指导方式，由指令型、权力型、训导型向知识型、教育型、双向交流说理型转变；要切实加强共青团的工作的针对性和说服力，努力研究和回答团员青年现实生活提出的重大思想理论问题，研究和回答团员青年在前进中遇到的思想矛盾问题。通过摆事实、讲道理，帮助大学生分清正确与错误、科学与迷信，以达到教育目的，充分发挥共青团的作用。

（三）团委书记工作内涵的认识

1、不以事小而不为，增强共青团的工作的光荣感