二○○五年安全环保工作总结

二○○五年安全环保工作总结

二○○五年在公司党委的正确领导下，全体干部职工认真贯彻执行公司的各项部署和安排，努力奋斗，实现了全年安全环保目标。今年公司安全环保方针目标的完成情况如下：

1、本年度工亡事故为0。

2、本年度一次3人以上工亡事故累计为0。

3、本年度千人负伤率为0.16。

4、本年度重大环境污染事故累计为0。

5、岗位粉尘治理合格率94.7%（指标为74%）。

6、毒物治理合格率：94.2%（计划70%）

7、废水外排合格率：100%

8、取得监测数据12400个，环境监测测报率。100%。

9、环保设施运行率：96.0%

10、环保设施完好率：97.0%

一、安全工作开展情况

（一）组织学习公司1号文，落实安全生产责任制

元月份公司各单位认真学习1号文件精神，按照“狠抓教育培训，提高安全意识；严防违章作业，强化现场管理。”的年度安全生产方针，结合单位实际情况，针对单位安全管理工作的不足，制订了相应的管理措施，详细安排了全年的安全生产工作。公司认真贯彻执行安全生产责任制，从董事长到各单位都层层签订了安全生产目标责任书，明确了各级领导的安全责任，形成安全工作一级抓一级，一级对一级负责。

（二）加强制度建设，修订完善标准

加入中国铝业股份有限公司后，公司按照中国铝业总部有关安全环保工作的管理规定，全面制修订了各项安全环保规章制度。先后制修订了《安全生产管理规定（试行）》、《安全环保工作中长期规划的制定程序（试行）》、《安全教育管理细则（试行）》、《安全生产检查管理办法（试行）》、《生产事故、人身伤亡、交通、设备、火灾事故调查、分析、处理程序（试行）》、《外来单位及人员安全管理规定（试行）》、《劳动保护用品、保健费发放管理标准》、《劳动保护用品发放标准》、《天然气泄漏及着火事故应急处理程序》、《环境保护管理暂行办法》、《环保设施的设计审查及竣工验收管理程序（试行）》、《企业环境监测管理标准》、《生产区公共卫生管理标准》、《绿化工作实施管理标准》等安全环保管理标准。

（三）加强职工安全教育培训，提高职工安全意识

公司一直将安全教育培训工作作为安全管理工作的主要内容。今年共进行四级安全教育累计136人，转换工种安全教育累计163人。对23名总值班人员进行了应急救援预案的培训，对70名专职安全员、车间主任和业务骨干进行应急救援预案的编写培训。“安全生产月”、“百日安全无事故”竞赛活动期间，公司大力宣传安全知识，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。两个活动期间公司共悬挂大幅标语102幅，出黑板报138块，举行大小安全会议35场次，播放广播稿55篇、电视新闻56条，《兰铝宣传》刊登各类新闻、信息66条，进行安全演讲12场次，技术比武12次，安全竞赛5场次，安全考试14次，反事故演习6次，进行安全工作座谈会9次。今年公司购买了2700余块安全警示标牌悬挂在厂区主马路、生产岗位、安全通道、楼梯口等醒目位置，起到了很好的宣传、提醒作用。2005年9月30日公司成功举办了安全生产知识竞赛，本次竞赛引起了各单位领导的高度重视，各单位领导首次作为队员上台比赛，为知识竞赛增添了不少色彩。公司对获胜者给予了重奖，很好地调动了干部职工学安全、讲安全的兴趣。

（四）加强现场检查力度，确保安全文明生产